12月3日，集团公司公布了第二批劳模工匠创新工作室名单，浙东矿业公司孙鹏劳模工匠创新工作室光荣上榜。

孙鹏劳模工匠创新工作室创建于2023年初，领衔人孙鹏，中级工程师，电工二级技师，先后获2022年交通资源集团电工技能竞赛三等奖、2023年度台州市青年岗位能手、2024年浙江交通集团“正能杯”电工职业技能竞赛高级组三等奖，并多次被评为公司优秀员工。目前工作室共有主要成员8人，其中技师2人、高级工程师2人、工程师2人、高级工2人。

自工作室创建以来，高度重视技术开发与利用，在技术攻关、科技创新、降本增效、人才培养等方面不断发力，以创新驱动企业高质量发展。带头攻坚抢进度，外线建设是35kV输变电配套工程建设中一块难啃的“硬骨头”，线路全长近9km，共28基铁塔，沿途经过山体、养殖塘、水库、高速等，政策处理难度大。工作室带头人主动领办攻坚突击队的大旗，带领工作室成员通过蹲点协调、技术攻关，主动领办解决政策处理涉及面广、情况复杂、施工技术难度大等难题，电力系统成功贯通，成为矿区基建分项工程中第一个完成的项目，较原计划提前2个月完成，有效助力矿山基建的全面完成，创造了超大型矿山建设的新速度。降本增效谋新路，牢固树立企业降本增效理念，通过组织团队优化溜井平硐开拓系统方案、创新建设三门县首座10kV储能电站、引用中水、信息化赋能生产线建设等，多措并举助力矿山降本增效。人才培养促成长，通过开展导师帮带、技能培训、成果交流等方式，提升产业工人队伍的专业素养和综合能力。此外，工作室还积极践行社会责任，为结对村农户开展接电线、修电灯等“送电上门”志愿服务活动，赢得了村民的赞誉。

下一步，浙东矿业公司将珍惜荣誉、再接再厉，积极发挥劳模工匠创新工作室在示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承等方面的带动和辐射作用，团结引领广大职工立足岗位，勤于创造、勇于奋斗，为公司高质量发展贡献智慧和力量。（陈璐、王亚君）