【编者按】为进一步挖掘展示交通资源集团党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用发挥的事迹故事，突出党建引领作用，弘扬“资源铁军”精神，即日起，集团推出“党团先锋”系列专栏，集中展现在集团攻坚克难过程中涌现出的先进党组织、优秀党员和青年骨干的事迹故事，激励带动广大干部职工立足岗位做贡献、迎接挑战攻难关，营造干事创业、比学赶超的良好氛围，凝心聚力推动集团高质量转型发展再上新台阶。

秦岭深处的“石干家”

他与矿山结缘，以滴水穿石的韧劲、踏石留印的干劲、背石上山的拼劲，挑起交通资源集团省外首个非净矿建设重任，将担当写在秦岭山林深处。他就是交通资源集团秦新矿业公司党支部书记、董事长、总经理范雪强。

2021年底，交通资源集团业务出省，承建了位于陕西商洛的首个非净矿矿山，地处秦岭腹地。面对非净矿建设审批层级高、事项多、涉及部门广，矿山基建难度大、员工工作生活条件艰苦等诸多困难，范雪强迎难而上、毫不退缩，带领平均年龄仅28岁的年轻团队，一手抓建设，一手抓管理，不断取得新成效。

他以“石”的意志攻坚克难 

6.5km的廊道横跨6个村庄、上山道路要协调260亩林地、安设要递交国家部委审批……非净矿的行政审批是摆在商洛矿建设的一头“拦路虎”。“每当有退缩的念头，我总会想起身后无数关注的目光，再难我也不能打退堂鼓！”范雪强说。他一方面积极与当地政府和相关部门沟通协调，争取最大的支持与帮助；另一方面带领团队加强内部管理，优化工作流程，确保在有限的时间内高效完成每一项任务。

他以“滴水穿石”的精神，主动出击，赴国家部委、陕西省市政府部门汇报100余次，建立“专人盯梢+跟踪催办”机制，摸索打通部委省市区四级审批流程。经过不懈努力，逐一攻克了176项审批难关，仅用3个月便成功获取采矿许可证，跑出了矿山前期发展的“加速度”。在缺少现行审批经验的情况下，他在“摸着石头过河”中总结经验，牵头编制《非净矿行政审批手册》，为同类型矿山建设审批提供了宝贵的借鉴。

他以“干”的劲头推进基建

上山道路建设是最难的工程之一，矿山高度接近1500米，山林茂密，陡峭的地方要手脚并用才能攀上，开采工艺要求高、施工安全风险大。“关键时刻，党员就要挺身而出。”为加快确定施工方案，他经常带队现场踏勘，一双耐磨手套、一包方便速食、两瓶水是身边的“标配”，白天踏勘、晚上研讨，“5+2”“白+黑”是家常便饭。在他的带领下，党员们设“先锋岗”，写“承诺书”，立“军令状”，公司组织开展基建攻坚劳动竞赛、“月度之星”评选，团队士气高昂，凝聚力倍增。

大家拧成一股绳，撸起袖子加油干，多个工作面同时作业，不仅提前完成了上级下达的任务目标——2023年底前具备溜井施工设备上山条件，更开创了平硐工程“3天8爆”“2天7爆”的惊人进尺速度。商洛矿基建施工项目因此也被评为交通资源集团基建立功竞赛“红旗项目”。

他以“家”的温度凝聚合力

深处秦岭深山，环境艰苦、生活单调，三分之二异地员工的生活问题成了范雪强心头记挂的大事，他创新开展书记讲党课等丰富的党团活动，定期举办趣味运动会等文体活动……千方百计让大家过得充实舒心。今年是矿山基建提速的关键期，各生产管理小组都开足马力、争分夺秒抢进度。为此，范雪强提出暑假探亲计划，特别向“矿嫂们”发出邀请函，邀请她们从热辣的浙江到22℃的商洛来避暑，并调整职工宿舍，精心准备6间探亲房，还对职工书屋进行微改造，增添系列儿童书刊、漫画读物、益智玩具等，让员工在矿区开启幸福的“家庭时间”。

初心如磐勇担当，使命在肩显本色。目前，商洛矿基建进入冲刺阶段，范雪强肩上的担子更重了，他也将继续坚持实干担当，当好秦岭深处的“石干家”，加快推进商洛矿向“陕西省绿色智能矿山标杆企业”迈进。（秦新矿业公司）