近日，集团公司党委组织表彰了首批10个“强基先锋号”党支部，浦新矿业公司党支部成功入选。

浦新矿业公司党支部自成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“党建强基、双融强企”为主线，深化“1+4+N”大党建格局，不断强化政治维护力、基层组织力、发展融合力和责任守护力，以高质量党建为企业实现高质量发展注入强大动力。

坚定政治方向，彰显强大维护力

公司党支部始终把党的政治建设摆在首位，通过常态化的政治理论学习，教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化“四四”监督机制，确保风险防控和政治监督务实精准，对决策执行情况进行跟踪评估，及时发现和纠正问题，保障企业稳健发展。

公司积极推动党建工作与企业发展深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展，实现经营指标稳步攀升。公司深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，取得绿色矿山建设水平最高级5A级证书，成功入选省级绿色矿山名录，入选自然资源部《智能矿山建设规范》贯标试点单位。

（公司党支部践行两山理论）

筑牢基层堡垒，激发强大组织力

公司对党支部班子建设、党员教育管理、党内组织生活等方面进行了全面规范，明确各项工作的标准和要求。公司还高度重视人才队伍建设，落实“师带徒”、AB岗交叉锻炼、“见习助理”挂职培养等人才培养机制，更好地服务大局，为其他矿山公司输出储备7人、为上级公司输出人才2人，进一步盘活了人才“蓄水池”。公司连续3年被交通资源集团评为先进基层党组织，被评为省交通集团模范集体、先进基层党组织，连续两年被评为集团强基示范党支部。

公司党支部总结提炼“红E先锋”党建品牌，创新实施“三个三”工作法，既建好“能力提升、业务攻关、项目领办”三个平台、用好“先锋争创、榜样选优、队伍成长”三个机制、架好“政企联心、村企联脉、横向联通”三个联动，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，点燃企业发展的“红色引擎”。“红E先锋”党建品牌入选2024年度全国企业党建创新优秀案例。

（公司党支部重温建党100周年重要讲话精神）

推动深度融合，释放强大发展力

公司党支部构建起“1+4+N”党建与业务双向融合的新发展格局，打造“党员先锋、效益先锋、发展先锋、环保先锋”四支红色方阵，“N”名“先锋”成为企业经营发展的活力源，实施“攻坚克难重点工程”党员领办“项目制”管理，每季度晾晒比拼、三色预警、公示上墙，近两年有20余个攻坚项目落地见效，不断在“融”字上展实力。围绕“打造浙中区域砂石骨料第一品牌”工作主基调，统筹区域化经营发展“一盘棋”，市场抢占精进有为，全力保供杭温铁路、萧山机场铁路枢纽、杭绍甬智慧高速等省市重点工程项目，多次获评“砂石骨料行业生产示范基地”“中国建筑材料优秀品牌”称号。

公司坚持降本增效与创新革新双轮驱动，大力推动创E工作室、一级实验室“两室”有效联动，党员与业务骨干联合组成“质多星”先锋攻坚队，深入生产一线攻克技术难点、实现技术突破，节约成本近190万元，并实现废弃皮带托辊再利用，极大降低了产线材料成本，成为可复制推广的矿山“修旧利废”经验案例。公司累计取得科技创新成果10余项，8项实用新型专利等通过认证，创新成果源源不断地转化为公司发展的新质生产力，“创E工作室”获评集团公司首批青年创新创效工作室。

（“质多星”先锋攻坚队攻关技改项目）

严守责任底线，铸就强大守护力

公司立足矿山资源产业特色，讲好“石头纪”故事，深化“清廉如石”廉洁品牌，优化“八个一”清廉阵地建设，创新推出季度纪检监督简报，创新打造“清廉E监督”掌上教育平台，实现“一站式”廉政监督教育新常态，公司获评省交通集团“清廉交投”建设成绩突出单位。

公司党支部深入践行国企担当，聚焦乡村振兴和共同富裕，服务地方经济社会发展，连续三年获地方“纳税十强企业”“制造业十强”双荣誉。以“红网联心”为抓手，深化“公司、部门、班组”三级联系渠道，打造“书记E刻钟”谈话机制，收集并解决困难问题20余例。进一步强化企地关系纽带，以结对帮扶为切入点，组建“浦公英”志愿服务队、“星火”青年宣讲团等先锋队伍，近两年来组织开展红色宣讲、普法宣传、疫情防控、高温慰问等志愿服务10余次。先后投入近10万元帮助周边村户修缮乡村道路“爱心路”4000余平方，翻修老年活动中心，为周边村民提供工作岗位近20余个。（鲍杰 陈静）