总长8公里的矿外平硐、矿内平硐工程顺利全线贯通，基建建设跑出加速度；矿渣销售突破9.5万吨，利润增加有了新途径；公司首批“公转铁”绿色砂石专列正式投入运营，降本增效走出新模式；公司团支部荣获商州区“五四红旗团支部”荣誉，党建带团建取得新成效……上半年以来，秦新矿业深入贯彻落实交通资源集团党委部署要求，围绕打造“一标杆两样板”总目标，坚持“党建强 企业强”的理念，坚定信心，攻坚克难，逆势而进，奋力冲刺“半年红”。

火力全开 节点工程顺利完成

在矿区建设现场，工程车辆来回穿梭，挖机声此起彼伏，到处都是一派火热的施工场景。今年是公司基建建设冲刺攻坚、实现年底联调联试的关键之年，如何保障基建建设稳步推进，顺利实现年度任务目标成为重中之重。

总长8km的矿外平硐和矿内平硐承担着运输砂石毛料的重要作用，是实现年底能否成功联调联试的基础。整个工程围岩条件差、自稳条件差、不良地质段多，施工难度高。为保障项目快速推进，跑出建设“加速度”，公司强布局、破难题，开展劳动立功竞赛，制定科学合理的施工计划和节点目标，倒排工期、挂图作战，高效推进项目进度，加大人、机、料等生产要素的投入，合力优化资源配置，先后攻克了出渣道路狭窄、弃渣堆存困难等政策处理问题，争分夺秒按下施工“快进键”。同时，针对围岩条件差、安全隐患大等特点，公司多次召开专题推进会，总结出适合施工的新技术方案，确定以“新奥法”施工工艺加强平硐围岩管理，并结合超前地质预报结果，做到“短进尺、强支护、勤监测”。

截至目前，矿外平硐、矿山开拓系统中的矿内平硐已顺利实现全线贯通，为破碎硐室、长皮带廊道等施工面创造了良好的工作条件，也为年底联调联试打下扎实基础，“施工图”转为“实景图”的步伐正在加速前进。

精打细算 降本增效成效显著

公转铁作为一种绿色、环保、经济的运输方式，具有运输量大、速度快、准点率高等优势，能够提升货物周转效率，降低物流成本，有效满足公司拓宽砂石产品销售半径，十分契合公司战略发展方向。公司积极谋划、主动作为，以降低运输成本为突破口，构建多元化物流体系，做好运输代理，拓宽基建期营收渠道，增加代理费收入。充分利用紧邻砚川火车站的区位优势以及大型国有企业资源背景，与砚川站合作推动“公转铁”运输方式。为保障“公转铁”项目顺利推进，公司高度重视，精心部署，成立以党员带头的工作专班，点对点对接相关工作推进，充分发挥党员的先锋模范作用，完成了货站开户、货位调配、货源组织以及协议签署等一系列手续审批工作，高效推进了前期“公转铁”项目的落实。同时，积极与铁路部门保持密切沟通，努力争取更多政策支持。6月21日，一列满载着40个集装箱、总重达1280吨的绿色砂石骨料专列成功从商洛砚川站驶出，迎来公转铁“首单”。

另外，针对基建建设过程中产生的矿渣，公司党支部以联建共建为载体，与政府相关职能部门强化对接，签订矿外矿渣资源出让协议，提前布局矿渣销售工作。上半年，公司矿渣销售累计9.5万吨，实现利润收入57万元，成功把矿渣从“滞销品”变为“畅销品”。

红色引擎 党建强企成色更亮

秦岭腹地地形复杂，生态保护红线严苛，辅助上山道路、首采平台等工程推进面临重重挑战。秦新矿业党员迎难而上，每周攀登至少三次1400米的矿山，监督各工序各环节推进进度。在党员带头攻坚下，6.2公里的上山道路迅速形成七个工作面作业，首采平台顺利进入了采挖爆运输阶段，三期林地的审批也已完成。

在生产线工程中，党员们充分发挥先锋模范作用，组建党员攻坚小队，采用清单化管理方式，确保每一项任务都有明确的责任人、时间表和路线图，压茬推进，高效执行。面对政策处理难题，党员们积极与政府相关部门紧密对接，成功解决了近400户的政策处理问题，超前完成了生产线主要车间的土建工程，党建红成功激活项目发展新活力。

支部依托党建联建品牌“红心石 荆心建”，深入开展消费扶贫、爱心捐书等各类助力地方发展的活动，区委区政府为公司送上“倾情奉献解民忧 政企携手铸辉煌”锦旗，企地关系更加紧密。党支部指导团支部用好青年之家阵地载体，定期为青年员工开展业务技能培训、书香阅读、青年夜话等活动，不断提升青年员工综合素质。4月26日，公司团支部和一名青年员工分别被授予商州区“五四红旗团支部”“优秀共青团员”荣誉称号，党建带团建带活“青力量”。