全国第23个“安全生产月”期间，浦新矿业公司紧密围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，以“六个一”活动推动“安全生产月”活动走深走实，进一步筑牢安全防线，提高员工安全意识。

开展一次专题学习教育。公司主要负责人带头组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，研究部署“安全生产月”各项工作任务，面向全体员工发出安全倡议，公开作出安全承诺，动员员工自觉履行自身安全生产职责。

开展一次“五进”宣传活动。公司青年安全生产示范岗成员积极响应集团团委“交投新风•青力青为”志愿服务活动，与金温铁道公司团员青年、金华市幸福人家协会成员联合组成志愿者队伍，深入金华市方井头村，结合案例向村民普及道路交通、应急逃生、基本急救技能等知识，积极营造交投青年讲安全、践新风、齐参与的良好氛围。

开展一次应急演练活动。结合近期梅雨季节天气特点，组织开展一次“三防”应急演练，模拟生产作业过程中矿区突发强降雨天气，极可能导致开采区大量积水，影响设备、人员安全，根据极端天气停产撤人硬要求，安全生产领导小组立即组织现场所有人员紧急撤离至应急避难场所，进一步检验了公司面对突发事件的应急处置能力。

开展一次全员培训教育。针对近期国内典型事故案例，结合非煤露天矿山安全生产特点，公司邀请安全生产领域的专家开展一次全员培训教育，着重讲解了矿山高边坡管理、铲装运输、爆破作业、动火作业等重大风险防范管控要点，并通过互动问答和现场演示等方式，引导员工在日常工作中严格遵守规章制度，杜绝“三违”现象的发生。

开展一次全员隐患排查。为有效提升安全隐患排查参与度与积极性，结合“安康杯”主题活动，公司面向全体员工征集安全生产合理化意见和建议，动员员工积极参加安全隐患随手拍活动，同时组织班组成员深入日常工作场所开展全面的隐患排查整治，保障自身工作安全环境，做到日日排查、日日清零。

开展一次安全知识竞赛。动员全体员工参加“全国安全网络知识竞赛”活动，将此次活动作为普及安全知识、提升全员安全素质的一个重要手段，做到全面发动、全员参与、每日跟进，确保职工参与率达到100%，在公司范围内掀起全国安全月网络知识竞赛的热潮。（邵思奇、薛钱蕾）