6月3日，台州市总工会印发《关于全市“守好红色根脉·班前十分钟活动”——“十佳”系列推进活动结果的通报》，浙东矿业公司获“十佳”组织示范单位称号。

浙东矿业公司负责建设运营台州三门矿，基建任务重、时间紧、压力大。为持续深化产业工人队伍建设改革工作，积极探索打造具有矿山企业特色的一线职工思想政治教育模式，团结引领广大职工听党话、跟党走，当好主人翁，自2022年4月以来，公司工会结合矿山基建实际，编制指导手册，从活动计划制定、阵地选择、宣讲人员、宣讲内容等各个环节入手，综合凝练以“红色”教育、“蓝色”安全、“绿色”创新、“橙色”服务为主要内容的“四色宣讲”。

公司积极发挥党员、劳模工匠、班组长、优秀青年员工的力量，采用“你说我说”情景对话演绎、主题朗诵比赛、有奖知识竞答等方式，深入浅出地宣贯党的二十大精神、省党代会精神；以身边人讲身边事、矿山里“话共富”分享学，让工人对“共同富裕”的认识更加清晰；开展安全“第一课”、安全知识竞答等，拧紧思想“安全阀”；以小创新经验交流会、征集合理化建议“金点子”等，激发职工创新创效潜力；以“微心愿”征集、谈心谈话等，畅通公司、部门、班组三级沟通交流渠道，协调解决实际问题......工会根据实际不断丰富宣讲内容、创新宣讲内容和模式，制定学习“菜单”，以“实”的内容、“活”的方式、“鲜”的语言，扎实推进党的创新理论、劳模工匠事迹等进企业、到班组。

通过组织开展各类主题突出、特色鲜明、形式多样“四色宣讲”活动，助力产业工人“充电蓄能”，不仅很好地植入红色教育元素，也积极调动了他们的学习热情，进一步提高了参与到公司生产经营的积极性和创造性，为公司经营发展、节能减排、降本增效、创新发展等献良策、出实招，通过修旧利废、创新生产线用水方案等措施，有效降低矿山建设成本，为智能化绿色矿山建设贡献了力量。公司其头山矿设备维护班组分别荣获2023年度三门县五星级“工人先锋号”、台州市“工人先锋号”荣誉称号；《“四色宣讲”助燃“班前十分钟”》案例荣获浙江省“守好红色根脉·班前十分钟活动”优秀案例铜奖。

公司工会积极组织开展班前十分钟宣讲活动的同时，也高度重视典型宣传，积极向集团网站、交投e家人微信公众号，以及人民网、中国交通报、浙江工人日报等各级媒体平台投稿，讲好工会典型故事，扩大影响力。

接下来，公司将继续丰富“守好红色根脉·班前十分钟活动”的形式和内容，讲好讲实红色故事、企业文化、劳模故事等，让“班前十分钟活动”成为职工学习知识、掌握专业技能的“充电站”，为企业赋能增效提供源动力。（王亚君）