4月1日，浙江省安全生产协会发布2023年浙江省安全文化建设示范企业名单，嵊兴矿业顺利通过复审，获评“浙江省安全文化建设示范企业”，标志着公司在安全生产和文化建设方面取得了显著成效，已达到省级示范水平。

浙江省安全文化建设示范企业是浙江省安全生产协会根据《浙江省安全文化建设示范企业管理办法》和《浙江省安全文化建设示范企业评价标准》，经过材料审核、现场评审、综合评定等严格筛选程序，对达标企业授予的荣誉称号，是对企业安全管理工作全方位、综合性的考核评价，也是企业安全文化建设工作卓有成效的重要标志。

一直以来，嵊兴矿业始终将安全生产放在首位，不断加强安全文化建设，自开展浙江省安全文化建设示范企业创建工作以来，公司全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从全员认知、观念、言行方面扎实推进安全文化建设工作。

公司第一时间成立“安全文化建设领导小组”，每年横向到边、纵向到底逐级签订安全生产责任书，明确全员在安全生产中应履行的职能和应承担的责任。为确保安全理念深入人心，公司积极利用班前会、安全专题会、条幅、宣传栏等各种形式，全方位、立体式地对员工进行安全教育；借助有效的班组安全文化活动载体，通过班组讨论、班组活动等形式，由浅入深阐释安全理念，使“安全第一、生命至上”的价值观内化于员工心灵深处，成为员工的最高行为准则；通过开展边坡坍塌、物体打击、三防、消防火灾等突发情况的应急演练活动，增强企业员工自救互救、预防突发事件的能力，进一步提高公司综合应对突发事故的防范化解的能力。此外，公司建立意见反馈平台，让员工为企业的安全文化建设提出宝贵意见，对可实行的意见一律采纳，并予以通报表扬，既汇聚了大众的才能，又增强了员工工作激情和团队凝聚力。

接下来，嵊兴矿业将以获得此次安全文化建设示范企业荣誉为契机，不断深化安全文化建设、丰富安全文化内涵，让安全文化理念内化于心、外化于行，提升全员安全素养，以文化助推本质安全建设向纵深发展，持续提升公司安全生产管理水平，助推企业高质量发展。（杨统帅 尹洁银）