为深入学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神和全会精神、省纪委十五届三次全会精神，贯彻落实集团、交通资源集团党风廉政建设大会决策部署，回顾总结浙中区域中心2023年度党风廉政建设工作，全面部署2024年工作任务。4月1日，浙中区域中心组织召开2024年党风廉政建设大会。

会上，浙中区域中心党总支书记曹根富作了题为《强化监督质效 服务中心工作 为推动浙中区域转型发展提供坚强保障》的报告，全面回顾了浙中区域中心2023年党风廉政建设工作情况，对工作取得的成效和存在的不足进行了总结，并部署2024年主要工作：一是找准履责切入点，贯通落实两个责任。要不断深化细化全面从严治党“四责协同”机制，凝聚共识，提高班子成员“一岗双责”履职能力，积极落实集团提级巡察反馈问题整改工作，举一反三，坚持“当下改”与“长久立”相结合，做好巡察成果运用后半篇文章。二是坚持严的主基调，加强党风廉政建设。要推进各矿点党支部在工作中抓思想从严、抓作风从严、执纪监督从严、反腐斗争从严，把思想教育融入日常工作中，作为增强纪律意识和规矩意识的重要路径。三是常态化正风肃纪，驰而不息纠正四风。要在严明纪律规矩上持续发力，紧盯重点领域、重要工作、重点项目、重要岗位，做深做细日常监督，有效运用监督执纪“四种形态”，聚焦“关键少数”，让红脸出汗成为常态。四是精准监督抓实效，不断深化清廉建设。要坚持以清廉建设赋能企业高质量发展，加强数字化监督，聚焦生产经营管理中的主要廉洁风险点持续拓宽数字化监督应用场景。五是聚焦文化品牌提升，巩固清廉矿山建设成果。要落实“一企一品”要求，浦新矿业总结“清廉如石”标杆点创建成果，形成可复制可推广的清廉国企创新案例，龙新矿业提升“莲志青心”廉洁文化品牌内涵，越兴矿业打造“清廉矿山”文化阵地，加快廉洁文化品牌塑造培育。

会议要求全体员工要凝聚思想共识、鼓足拼搏干劲，激发奋进力量，持续深化“清廉资源”建设，打造“清廉矿山”建设新样板，为推动浙中区域中心转型发展做出更大贡献。

会议设1个主会场、2个分会场，浙中区域中心全体员工参会。会上，全体人员还集中观看了警示教育视频。（陈静）