3月28日上午，资源供应链公司2024年度工作会议、安全生产工作会议、党风廉政建设大会、一届一次职工（工会会员）大会、领导班子和领导人员2023年度述德述责述廉述法会议顺利召开。会议深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神、中央经济工作会议和省委十五届四中全会、省委经济工作会议精神，贯彻落实交通资源集团年度工作会议、党建和党风廉政工作会议、重点人才工作专题会议精神，回顾总结2023年的发展成效，全面分析研判当前形势及存在问题，部署2024年各项重点工作任务，激励全体职工以更加饱满的精神和昂扬的斗志，开启新征程、展现大作为，推动公司跨上新台阶。

会上，资源供应链公司党支部书记、董事长李鹏作了题为《聚焦聚力 勇毅笃行 抓机遇抓发展求实创新开新局》的讲话，总经理助理刘新华、俞秀娣分别作了公司安全生产及业务一部工作报告和公司风控、质量、业务二部工作报告。会议提出，2023年是公司充满挑战的一年，取得来之不易的成绩，值得充分肯定。过去一年，公司紧紧围绕交通资源集团产业格局，紧扣年度重点工作及任务目标，聚焦核心矛盾及改革、创业主基调、培育新企业、开拓新业态，在公司全员的共同努力下，圆满完成管片厂扭亏转型、建材分公司收尾过渡、工贸公司产业培育三个核心任务，同时在培育期提前实现盈利并超额完成经营任务。

会议指出，面对市场供给与需求反向而行、新增产能不断释放、物流航运指数不断下滑、多元化来料冲击、砂石行业之间的竞争越发激烈等复杂多变的外部形势，公司上下要尽快调整自身状态、解放思想、创新思维、拓宽渠道、打破壁垒，以适应市场需求的新常态。2024年度公司要紧紧围绕“三化五提升”的经营思路，锚定年度目标，狠抓经营管理、深化体系建设、强化内控管理，奋力实现“量”的突破和“质”的显著提升。重点对三个方面进行了具体翔实的部署，提出了明确的目标。一要聚焦“三化理念”，提升管理质效，实行差异化错位经营、功能化补位经营、市场化对标经营；二要补齐“五大短板”，夯实稳健基础，强风控降风险、提物流增效益、优资金强管控、提效能优服务、强质量稳基础；三要强化“红色引擎”，筑牢党建根基，坚持党管人才激发人才创新活力，夯实党建基础提升管理水平，加强企业文化建设增强核心竞争力，抓实廉政建设，保障公司健康发展。

会议选举产生了第一届工会委员会委员，审议通过并签署了公司《集体合同》《工资集体协商协议》《女职工权益保护专项集体合同》；开展了公司领导班子述职述廉述德述法和2023年民主评议。（黄莉莉 孙萍萍）