为全面落实集团和交通资源集团年度工作会议精神，3月21日上午，楚新矿业公司召开2024年度工作会议、安全生产工作会议暨一届三次职工（工会会员）大会，总结2023年重点工作及成效，全面部署2024年重点工作。

会上，公司常务副总经理宋伟程作了题为《凝心聚力强主业 攻坚破难促发展 在砥砺前行中推进公司高质量发展》的行政工作报告，副总经理兼首席安全官孙小光作了题为《齐抓共管 压实责任 为公司高质量发展保驾护航》的安全工作报告，工会负责人柴志军作了题为《踔厉奋发担使命 笃行不怠开新局 在推动公司高质量发展中展现工会作为》的工会工作报告。

会议围绕公司2024年度工作任务目标，全面部署七个方面的工作任务。一是以“快投产”为号令，掀起项目建设新热潮。持续运用好基建劳动立功竞赛、党员领办项目等方式与举措，力争超前完成基建目标，尽快建成投产创效，尽早实现基建转运营的身份切换。二是以“创效益”为中心，争当降本增效排头兵。通过优化施工降造价、全力推进生产线内部承包制度、实施分离经营专项税务筹划、为客户提供技术解决方案等方式力争实现2024年营收利润目标。三是以“产业链”为导向，提升区域资源整合力。依托公司主业优势，推进与宜昌国通生华搅拌站、武汉区域终端码头合作，积极拓展湖北区域石英岩矿、磷矿等特色矿种经营开发工作，探索新商业模式，因地制宜选好“新资源”，转换“新赛道”。四是以“人才观”为根本，增强改革强企驱动力。加快推进市场化选人用人，强化市场化激励机制改革，划分营销人员区域，进行区域销售包干，目标明确，责任到人，打造以市场业绩为导向的量、价、利的营销考核体系，最大限度激发和释放人才创造活力。五是以“数字化”为支撑，增添管理升级新动能。围绕打造“科技型新材料企业”目标，加强科研创新，积极申报全国高新技术企业、湖北省级绿色矿山，进一步提高“浙交矿业”品牌的省外影响力。六是以“大安全”为底线，筑牢业务安全防火墙。坚持生产安全、资金安全、合规安全、廉洁安全为重，切实增强做好安全工作的紧迫感和使命感，居安思危、齐抓共管，常抓不懈，确保2024年“零”安全事件。七是以“大党建”为统领，激发党建工作新活力。进一步推进“党建实效化”、深化“五行先锋”品牌打造、做好党建业务双融双促，实现党建统领和业务引领的同频共振，推动党建品牌“出圈”。

会议强调，2024年公司要根据交通资源集团打造“科技型新材料企业”和“七化”建设部署要求，立足高站位，坚持快作为，紧紧围绕“砂石骨料产业集群”“降本提质增效样板”“绿色智能矿山标杆”三个目标定位和“矿廊港园”一体化运营模式，奋力完成年度经营工作目标任务，坚决实现一季度“开门红”，争夺“全年红”。全体员工要拿出一张蓝图绘到底的精神，激情干、埋头干、创新干、合力干，以久久为功的耐力，干出开局之年的奋进态势，谱写精彩新篇章！

会议审议通过并签署了《工会财务工作报告》《工会经审工作报告》《公司集体合同》《工资集体协商协议》《女职工权益保护专项集体合同》，表彰了2023年先进集体、先进个人和优秀员工。（尚梦玲）