“天气转暖，第一期入水培训终于来了！”“教练，今天我们学习什么动作，快开始吧！”阳春三月，浙江交通集团文体协会游泳分会在上城体育中心启动了2024年第一期入水培训活动，共有60名会员踊跃参与。

一直以来，由交通资源集团工会承办的游泳分会坚持致力于推动游泳运动在员工中的普及和发展。自成立以来，游泳协会通过制定计划、集中纳新、建立激励机制等多项举措，吸引众多游泳“萌新”和爱好者们加入到队伍中来，为集团员工搭建起强身健体、交流互动的良好平台。今年，游泳协会计划开展不少于24期的培训活动，开设具有普惠性的游泳课程，不断培养更多热爱游泳的员工，提高身体素质。

本次培训为期3小时，由资深教练员主讲。培训中，教练员凭借丰富的教学经验，为学员们提供了科学的游泳指导和完善的安全知识。培训内容覆盖基础泳姿练习、呼吸技巧、水中安全常识等多个方面，在确保活动安全性的同时，帮助参训人员掌握完备的游泳技能。“从打水、漂浮，再到泳姿的练习，我从以前的‘恐水’变成了‘敢下水’，终于可以在泳池中体验快乐了！”一位刚学会游泳的会员兴奋地说。

为进一步提高会员们的游泳技能和竞技水平，加快新会员成长步伐，游泳协会还计划以以赛代训、以赛促练的形式，让会员们在比中学、学中练，把理论学习与实践锻炼、教练讲授与实际运用有机结合，不断激发游泳潜能，快速提升游泳技能，达到学到干货、赛出水平、享受快乐的良好效果。

下一步，交通资源集团工会将持续践行“三同”家文化，建好“泳协大家庭”，为集团游泳爱好者提供更多优质的游泳培训课程，激发广大员工参与健身活动的热情，努力打响“交投泳协”品牌，为集团高质量发展注入强大的精神动力。（工会办）