3月20日下午，玄武岩板块召开2024年度工作会议、安全生产工作会议、党建党风廉政建设会议、领导班子四述会议暨一届三次职工（工会会员）大会。深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神、中央经济工作会议和省委十五届四次全会、省委经济工作会议、省“两会”精神，贯彻落实集团、交通资源集团年度工作会议精神，领悟集团高浩孟董事长调研时提出打造“科技型新材料企业”和“七化”工作要求。大会总结了2023年工作，分析当前面临的发展形势和挑战，安排部署2024年重点工作任务，动员全体员工增强信心、鼓足干劲、聚力攻坚、砥砺奋进，接续奋斗加快打造长三角玄武岩石料一流供应商，为公司高质量发展作出新的更大的贡献。

会上，丽新矿业公司党总支书记周权传达了交通资源集团2024年党建工作、党风廉政建设大会会议精神，部署玄武岩板块2024年度党建工作、党风廉政建设重点工作，并作了题为《聚力攻坚促发展 惟实励新谋突破 以实干担当谱写公司高质量发展新篇章》的讲话，总经理王涛利作了题为《固本培元保稳定 强化管理提效益 不断推动企业高质量发展再上新台阶》的工作报告，首席安全官王国森作了安全生产工作报告。

2023年是公司实施“十四五”规划承上启下的关键之年。面对更趋多变的市场态势和竞争激烈的行业趋势，玄武岩板块上下团结一心、顽强拼搏，在攻坚克难中稳中求进、在爬坡过坎中积势蓄能，展现出较好的发展韧性。会议强调，2024年是玄武岩板块保持高质量可持续发展的重要一年，要深刻把握好发展环境“变”与经济基本面“不变”的关系，要在顺应大趋势中抓机遇，在大变局中打硬仗。

会议部署了2024年五个方面主要工作：一是从“深”发力，稳固市场地位。通过因地制宜抓经营、加强内部营销体系建设、强化区域经营、巩固市场占有率等方式，助推公司实现长三角玄武岩石料一流供应商的目标；二是从“实”落脚，强化降本增效。通过提升服务能力、过程管控能力、生产保障能力和精细管理能力，为公司降本增效、高质量发展提供强劲支撑；三是从“新”推进，深挖创新潜能。通过深化“产学研用”平台合作，做好技术研发、强化数字赋能等重点工作，进一步巩固提升竞争优势。四是从“严”管控，抓好安全工作。通过压实安全责任、推进安全标准化、深化现场管理等手段，从严从细从实抓好安全生产工作。五是从“质”前行，细化内部管控。要在坚持依法依规治企的基础上，持续提升队伍建设水平，加强风险防控水平，推动企业管控实现精细化管理。

会议强调了2024年四方面工作重点：一是坚持融入发展大局，提高市场竞争能力。要始终坚持“市场首位”，把握市场大势，迎合市场需求，全面适应新形势下发展环境，抢占市场竞争高地，做强华东地区最大玄武岩石料供应商；二是坚持提升要素保障，筑牢企业发展根基。要牢固树立以利润为中心的思想观念，强化全面风险管控能力，提升成本管控水平，完善人才队伍建设，顺利渡过爬坡过坎、滚石上山的关键时期，稳住生产经营基本盘；三是要坚持创新驱动发展，增强企业内生动力。要发挥创新引擎作用，始终对标新发展理念，持续推动科技创新、深化产学研用一体化、开展数字化应用，进一步提升自主创新能力；四是要坚持铸强红色引擎，激活高质量发展新活力。要深化党建引领，充分发挥党建工作的思想优势、政治优势、组织优势，实现党建统领和业务引领的同频共振。

会议回顾了2023年安全生产工作，深入研判安全生产形势，剖析问题短板，对2024年安全生产工作进行了部署。会上，签署了《工资集体协商协议》，与下属党支部、各职能部门签订了2024年度考核目标责任书，听取了《年度行政工作报告》，听取并审议通过公司《年度工会工作报告》《年度财务工作报告》和《年度经审工作报告》。

大会还表彰了2023年度玄武岩板块先进集体、优秀员工以及工会积极分子，听取了领导班子述德述责述廉述法报告，并开展民主测评。会议共设1个主会场、1个视频分会场，参加人员共计46名。（尹洁银）