采矿工程安全设施设计喜获国家矿山安全监察局批复，溜井设备拉运道路顺利贯通，矿外平硐完成率120%提前完成年度力争计划，秦石红印党建品牌获浙江省2023年度“国企党建创新品牌”荣誉……今年以来，秦新矿业聚焦基建工作，面对新形势、新任务、新挑战的多重压力，铆足干劲、主动出击，始终保持“开局就是决战 起步就是冲刺”的劲头，真抓实干抓落实、党建强企促融合，全力推动各项工作提速、提效、提质，较好地完成了年度各项目标任务。

非净矿不同净矿手续齐全、一步到位，非净矿出让存在前期审批事项多、落地对接政策多、安全环保要求高等一系列问题，且这些问题都需要自行解决，如何确保各项任务高效落地成为公司的头等大事。公司深入研判、认真谋划，围绕矿山建设方面共计梳理176项工作清单，以“清单化”的形式分解工作、明确各个工作责任人、清晰时间节点，以“销号制”管理协调推进，真正做到提高工作效率和质量。公司聚焦问题导向，坚持“走出去”，前往多家优秀企业进行对标学习交流，深入了解矿山设备、生产工艺、市场需求、技术服务等“一手信息”，为公司后续难题破解学习丰富经验。公司上下以“项目为王 实干为要”的决心全力冲刺项目建设任务，以精准化、专班化的手段，全面统筹人力、材料、设备等各项生产要素的进场，以“劳动立功竞赛”活动为着力点，搭建施工“红黑榜”平台、设立安全隐患随手拍机制，同时强化挂图作战、倒排工期，以全力以赴实现年度任务目标倒逼项目加速建设。在经过不懈努力下，公司通过国家相关部门的验收获得采矿工程安全设施设计，矿外平硐工程完成率120%，溜井设备拉运便道顺利通车，基建建设迈入新发展台阶。

今年以来，公司积极探索“高质量党建引领公司高质量发展”的路径方法，以党建品牌“秦石红印”为抓手，实施“三红”促“三融”体系，推出“四共”党建联建工作方法，推动党建融入中心工作、融入属地发展，为党建高质量发展积蓄赋能。党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，通过“月度之星”机制，营造比学赶超的先进氛围。在项目施工现场设立党员责任区，引导党员亮身份、出成绩，在急难险重任务中当先锋、做表率。目前，公司“秦石红印”党建品牌已获浙江省2023年度“国企党建创新品牌”荣誉，品牌美誉度不断提升，党建引领成效更加显著。

接下来，秦新矿业将坚持“稳”字当头、“敢”字为先、“干”字为要，精准锚定2024年底试投产运营使命任务，加快推进项目建设、深化党建引领、深耕市场开拓，以崭新的发展面貌、良好的企业形象、优质的砂石品质不断书写公司高质量打造非净矿出让样板新篇章。（詹积领）