近日，浦江县总工会公布2023年浦江县提升职工生活品质试点单位名单，浦新矿业公司榜上有名。

浦新矿业公司自成立以来，积极厚植集团“三同”家文化，总结创建“心连新”职工之家品牌，打造“守初心、聚众心、暖人心、筑同心”四心工会阵地，努力为公司高质量发展贡献工会力量。

打造思想教育新高地。公司深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步提高引导广大职工思想政治责任心与意志力，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，构建思想统一、和谐稳定的职工队伍。持续用好“书记E刻钟”思想教育专列，开展好“守好红色根脉·班前十分钟活动”，制作班前十分钟活动标准化手册，丰富活动载体形式，让员工思想教育入脑入心。

打造匠心育人新名片。公司打造砂石骨料运输服务“示范窗口”，组织开展技能比武、才艺比拼等活动，提升服务能力水平，落实好产业工人AB岗交互式岗位学习锻炼，搭建技术创新平台，充分发挥“创E工作室”载体功能，为产业工人争取技能提升与参与创新的机会，不断完善产业工人培养机制。加强产学研合作院校交流学习，打造拥有“一技之长”产业工人队伍，公司2021年获评浦江县“工人先锋号”。 

打造服务职工新常态。公司持续提升“心连新”职工之家品牌提升，建立“为职工办实事”和志愿服务长效机制。发挥“浦公英”志愿者服务小队职能，实现服务职工常态化、精准化、靠前化。升级职工书屋硬件设施和图书添置，满足员工多样化、个性化需要。开通“工情直通车”，打通服务职工“最后一公里”。开展“第二故乡”系列主题关心关爱活动，通过多项普惠活动，丰富员工节假日业余生活，先后获得省级“职工书屋”、金华市“模范职工之家”等称号。

打造企业文化新样板。公司打造绿色矿山“职工菜园”庭院经济，建设“幸福农场”，激发职工劳动热情，培养合作互助精神。创建“巾帼别样红”女职工工会品牌，努力打造“巾帼文明岗”, 不断激励女职工爱岗敬业、创先争优，发挥女职工半边天作用。探索构建区域工会联盟，搭建企地连心桥，扩大朋友圈，拓宽交流面，不断助力工会品牌在地方的影响传播力。

下一步，公司将持续以提升职工生活品质塑造幸福生活环境“五满意”为工作方向，精心谋划、勇于创新、务实推进，努力将提升职工生活品质工作打造成服务职工的一张新名片。（鲍杰）