9月5日，由省总工会、省思想政治工作研究会主办的“守好红色根脉·班前十分钟活动”优秀案例展评在衢州龙游举办。交通资源集团下属浙东矿业公司工会报送的《“四色宣讲”助燃“班前十分钟”》案例从全省337个案例中脱颖而出，入选25个优秀案例并参加集中展评。经现场评审，案例喜获省“守好红色根脉·班前十分钟活动”优秀案例铜奖。

小讲台有大磁场，班前会激活大能量。“在我们浙东矿业公司的‘班前十分钟活动’上，工人们利用这黄金十分钟悟红色精神、学安全知识、学专业技能…...”展评现场，公司宣讲员生动介绍了浙东矿业公司的“四色”宣讲机制，让大家了解到具有矿山辨识度的一线职工思想政治教育模式。

浙东矿业公司基建任务重、时间紧、压力大，“守好红色根脉·班前十分钟活动”的广泛开展，成为公司加强员工思想政治引领的有力抓手。公司工会按照规定动作不走样、自选动作有特色的原则，不断创新职工思想政治工作方式方法，充分发挥党员、劳模工匠、班组长、优秀青年及“双派”员的力量开展红色宣讲，同时灵活结合安全教育培训、业务技能培训、“五小”创新交流以及送温暖活动，逐渐摸索出一套“红色”教育走心、“蓝色”安全入心、“绿色”创新匠心、“橙色”服务凝心的宣讲机制，打造工思想政治工作的“新阵地”，为公司高质量发展提供坚实思想保障。

“四色”宣讲不仅帮助广大员工充电蓄能强本领，还带领员工创新创效促发展，有力推进矿山重要基建项目节点提前完成。接下来，浙东矿业公司将继续推进“守好红色根脉·班前十分钟活动”，不断丰富学习内容、创新活动形式，让“班前十分钟活动”在员工中释放更大的能量，有效激发员工干事创业内生动力。（陈璐、王亚君）