为进一步推进清廉矿山建设走深走实，浙中区域运营中心紧紧围绕经营发展主责主业，汇聚区域“廉”合力，激活发展“廉”动力，开展形式多样的廉洁警示教育活动，全面营造廉洁从业的浓厚氛围，为推动浙中区域高质量发展注入“清廉动能”。

聚焦思想引领，增强战斗力

结合主题教育，认真组织党员职工原原本本学《党章》《准则》《条例》，学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，引导全体党员职工以党的创新理论武装头脑、指导实践、坚守底线。结合典型案例，开展以案说纪、以案说法、以案说责活动，组织党员职工观看《永远吹冲锋号》，并要求大家积极分享观后感，形成热议氛围。同时，紧盯重要节日，组织党员职工学习省纪委《年轻干部违纪违法案例》和集团《关于 5 起党员干部酒驾醉驾问题的通报》《关于2起违反中央八项规定精神问题的通报》，充分发挥反面典型案例的警示作用，引导广大职工牢固树立清廉就是生产力，清廉就是竞争力，清廉更是生命力的理念，不断筑牢廉洁思想防线。

聚焦警示教育，增强免疫力

积极开展“上廉课、谈廉心、树廉行”活动，全面营造以“学”践“廉”，以“廉”促“干”氛围。用好廉政教育资源，组织党员职工赴廉政教育基地开展参观学习，现场学习“枫桥经验”“浦江经验”，实地参观学习当地廉洁教育馆。浦新矿进一步发挥“书记E刻钟”“廉洁面对面”等特色载体作用，围绕党风廉政“一岗双责”落实，常态化开展廉洁谈心谈话，切实提高重要岗位、重点人员廉洁自律意识。龙新矿依托“纪检警企”共建机制，赴衢州市法纪教育基地开展“明法纪、知敬畏、守底线”主题活动，参加龙游县人民法院的庭审旁听，强化纪法意识，筑牢抵御不廉之风的思想“堤坝”，为企业发展注入“抗体”。

聚焦文化建设，增强向心力

浦新矿组织开展“写廉文、刻廉字、绘廉画”系列活动，龙新矿开展廉洁格言警句征集和“清廉伴我行”活动，越新矿开设违纪违法“青年说”专栏，动员全体青年结合岗位工作话清廉，进一步营造人人思廉、人人倡廉、人人践廉的浓厚廉洁文化氛围。浦新矿着力提升“清廉如石”廉洁文化品牌建设，升级优化“八个一”廉洁文化阵地，深入实施“三微促三化”工作机制，在生产一线设立处“一线廉系站”，聘任“一线监督员”，以“小切口”推动大监督，并积极参与浦江县清廉企业示范点创建。龙新矿不断优化“莲志青心”廉洁文化品牌建设，从制度、科技、教育、文化、监督和执纪六方面，统筹规划“外化于行、内化于心、固化于制”的三位一体清廉文化体系，不断擦亮廉洁底色。

下一步，浙中区域将以警示教育月活动为契机，不断创新工作思路，强化责任落实，共建清廉单元，努力形成务实担当、清正廉洁的干事创业新作风、新形象，一体推进覆盖面广、针对性强、实用性高的清廉体系建设。（鲍杰 陈静）