随着其头山矿首次爆破顺利完成、35kV输变电工程正式通电、全面进入设备调试阶段等重要施工节点的完成……一个个大干快上的火热镜头背后，都是浙东矿业紧扣主题教育总体要求，在“建新功”层面的生动实践。自入夏以来，公司以深入开展主题教育为契机，牢牢牵住项目“牛鼻子”，在坚守安全底线的前提下，千方百计抓项目建设关键节点，把学习和调研成果转化为立足岗位作贡献、服务职工解难题的实际行动，奋力拼抢“盛夏果实”，绘制发展“蓝图”。

坚持学深悟透，凝心铸魂强根基

浙东矿业把理论学习作为重中之重贯穿主题教育始终，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在深学细悟中补足精神之钙、把稳思想之舵。

公司以主题教育“规定动作+自选动作”双轮驱动的方式，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和论述，通过潜心自主学、集中组织学、红石宣讲学、研讨交流学、讲授党课学“五学联动”，打造网络课堂、双派课堂、红色课堂、互动课堂“四个课堂”，筑牢思想基础。在主题教育期间，党员制定个人学习计划23份，通过“三会一课”、主题党日开展专题学习13次，领导班子成员集中学习9次，党员集中发言23人，不断推动主题教育入脑入心。

同时，公司充分利用“红石宣讲团”“双派”机制、班前十分钟等宣讲载体，多措并举推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

坚持问题导向，调查研究接地气

浙东矿业把调查研究贯穿主题教育的全过程，深入一线、扎实开展调查研究，以实事求是的清醒和抓铁有痕的力度，以主题教育推动发展。

长皮带廊道区段六在施工过程中，因水产养殖村民较多，政策处理推进困难，缺乏“关键一招”。在主题教育工作的推动下，青年党员金洛锋坚持“学改结合”，带着问题清单深入一线调查研究后发现，村民因担心桁架吊装后净空不够，养殖塘水产运输车辆无法正常进入，会影响水产养殖的销售运输渠道。在了解原因后他主动多次与村民进行沟通，提出对通行道路进行下挖放坡，并且浇筑混凝土，保证4.2米的桁架净空，以确保村民水产品运输不受影响的施工方案，使得长皮带廊道项目建设顺利推进。

公司还以“4321”联系基层反馈会为载体，将调查过程中职工反映的对外交流学习平台少、路费报销等28件职工“急难愁盼”的事情面向职工进行逐一解答，通过“下沉式服务”做好“我为职工办实事”工作，用心践行“三同”家文化，提高职工的幸福感、获得感、满足感。

坚持实干担当，攻坚破难促发展

公司坚持主题教育和项目建设相结合，以强化理论学习指导项目建设实践，倒排工期、挂图作战、节点推进，聚焦“大抓项目”、聚力“抓大项目”，以项目高效落地赋能公司高质量发展。

35kV输变电工程共28基铁塔，沿途经过山体、养殖塘、水库、高速及12村落45户，政策处理难度大，项目推进“举步维艰”。为破解难题，领导班子扑下身子真抓实干，扎根项目施工现场，每到一处，班子成员看现场、询问题、深交流，协调解决焦点问题，安排部署重点工作，确保项目建设安全有序。公司党员围绕“攻坚克难”项目挂图作战，主动投身到项目建设的关键位置和关键环节，通过蹲点协调、技术攻关等举措，啃下35kV输变电政策处理涉及面广、情况复杂、施工技术难度大等“硬骨头”。8月15日，浙东矿业其头山矿35kV变电站顺利完成通电，为设备顺利调试提供了电力保障。

除此之外，浙东矿业还将主题教育与提质增效相融合，不断扩展完善“党建+降本”工作新模式。从设备运行、工艺技术、综合管理等方面，实施书记领班、党员领办，通过优化开拓系统方案、引进中水使用、搭建长皮带廊道等举措，有效降低矿山建设成本，充分挖掘降本增效潜力，将各项降本措施落实、落细、落到位。

下一步，浙东矿业将进一步巩固拓展主题教育学习成果，全力抓好年度各项任务落实落地，以主题教育实效推动破解制约高质量发展难题，在不断地“建新功”过程中递交公司高质量发展答卷。（王静羽）