为使新入职员工迅速适应工作环境，增强他们的归属感，提升责任意识、团队意识、合规意识。7月20日，玄武岩板块举行2023届大学生迎新会并进行“师带徒”签订仪式。

会上，新入职的2名大学生依次自我介绍，并结合个人情况，畅谈工作设想和职业规划。玄武岩板块董事长周权代表全体员工对新毕业大学生的加入表示热烈欢迎和祝贺。他从公司的基本情况、业务经营、发展前景等方面为新员工讲了“入企第一课”。

对新生的未来规划和发展，周权提出了四点期望和要求：一是要积极融入，进入角色。面对新岗位、新环境，要始终在工作中保持热忱，虚心向前辈请教，筑牢专业基础，勤学苦练，善思多问，快速提升自己的工作能力和业务素质；二是要坚持磨炼，收获成长。通过到各部门轮岗，快速熟悉公司的各项重点工作，从时间磨砺中夯实自己的业务能力，练就干事本领，早日成长成才；三是要保持警醒，注意安全。要充分认识矿区工作的特殊性，每一项工作必须严格按照规程要求，做到一丝不苟按章操作，工作时必须注重细节，不能有丝毫差错，从思想深处深刻认识安全的重要性；四是要严守底线，廉洁自律。要严格遵守国家法律法规和企业各项规章制度，提升大局意识，特别是当个人利益与集体利益发生冲突时，要考虑全局、有奉献精神，经得起考验，以大局为重。

新入职的员工表达了对加入玄武岩板块的憧憬和展望，纷纷表示在今后的工作中，一定立足岗位，脚踏实地，不忘入职初心，奋力拼搏争先，尽快实现从一名大学生到企业员工的转变。

会上，还组织新员工签订了玄武岩板块《“师带徒”结对协议书》和《员工廉洁承诺书》。（尹洁银）