为挖掘好、守护好、传承好习近平总书记留给浙江的宝贵财富，持续兴起见行于学、见效于干的热潮。连日来，交通资源集团用好特色教材、深挖理论富矿，广泛组织党员干赴浙江各地，在“循迹溯源”中找方法、学经验、悟情怀，不断推动主题教育走向深入。

在“走过的足迹里”循绿色发展之道

习近平总书记指出，绿水青山就是金山银山。一直以来，交通资源集团坚持把“两山”理念融入改革发展，全力推动绿色矿山建设。

近日，公司下属海新矿业的党员们来到海盐雪水港村，循着总书记走过的美丽村居，深刻感受“两山”理念的真理光芒，汲取对智能化绿色矿山开发的启发。在“两山”理念重要孕育地淳安下姜村，龙新矿业组织党员们切身感悟在习近平总书记领航掌舵下下姜村从“穷山沟”到“绿富美”的蝶变，为绿色矿山建设凝聚共识。

今年5月，海新、龙游两矿分别创建为省级、市级绿色矿山”，成为践行“两山”理念的有力印证。截止目前，公司旗下已成功创建国家级绿色矿山2座，国家5A级绿色矿山3座，智能化绿色矿山创建工作走在全国前列。

在“牵挂的心迹里”溯共富为民情怀

循着习近平总书记关于“共富”的指示，玄武岩板块的党员们来到嵊州黄箭坂村，认真学习该村将党建工作融于“富乐行动”的生动实践；在舟山新建村，交投矿业的党员们通过看“美丽经济”，认真学习该村牢记总书记嘱托打造共富共美共享先行样板的成功经验。

近年来，公司深入贯彻“共富”相关指示精神，坚持“矿山开采到哪里，共富行动就落实到哪里”的理念，探索出组织联建、活动联办、成果联享的助力共富模式，有力服务地方经济发展。各矿积极招收当地职工，帮助解决属地村镇剩余劳动力就业问题；下属浙东矿业联合属地19家政府部门打造“其头共富”联建品牌，为属地村经济作物外销出运拓宽“共富路”；玄武岩板块以“私人定制”方式建立“订单式”土猪扶贫项目；交投矿业组织修建的地表饮水工程每年为册子岛经济薄弱村创收200余万元。

在“擘画的印迹里”学整体智治经验

足迹里有赋能发展、贯穿始终的方法，更有弥足珍贵的智治经验。交投沥青公司的党员们来到杭州城市规划展览馆，全面系统了解近20年来杭州在“八八战略”指引下的主要成就。在“枫桥经验”陈列馆，越兴矿业带领党员们切身感受“枫桥经验”的基本内涵和工作理念。公司各级党组织还通过“红石宣讲”“班前十分钟”“书香矿山”等载体组织各级党组织深入学习“千万工程”“浦江经验”的精髓要义，进一步把“八八战略在身边”“循迹溯源学思想”与公司经营发展结合起来。

主题教育开展以来，公司共完善制度6项，新出台制度2项，4月份出台《降本提质增效专项行动方案》，构建起覆盖“全员、全要素、全价值链、全生命周期”的成本管控机制，有力推动降本增效工作做实做细；以市场化机制改革为切入点，5月份统筹出台《沥青板块经营绩效考核管理办法》，通过薪酬分配体系重塑，强化激励导向，实现员工薪酬与市场接轨、与业绩匹配。6月7日，公司沥青板块成功中标湖杭高速公路保供项目，合同体量达到上年度外部项目供应总量的近五成，成为迄今为止公司沥青板块外部市场供应最大单体。

接下来，交通资源集团将继续把循迹溯源学习成果转化为服务大局、赋能发展的强大动力，围绕基建攻坚破难、矿产主业降本增效、市场化机制改革等重难点工作不断深化学习、抓实调研、抓好落地，确保主题教育取得实实在在的成效。（党委工作部综合）