6月7日，集团纪检监察室一行赴浦新矿开展“清廉交投”标杆点创建情况专题调研，公司相关领导陪同调研。

调研组一行实地考察了浦新矿生产作业区域，在中央控制室现场查看了生产线的生产情况，详细了解了矿山整体概况、产能规模、工艺设计、市场布局、经营发展等情况，并走访参观了公司“红E先锋”党建文化墙、“心连新”职工之家和“清廉如石”文化阵地，随后开展座谈。

座谈会上，调研组听取了关于公司“清廉交投”标杆点创建工作的经验做法，并就下一步创建计划进行深入交流了解。调研组认为，浦新矿创建思路清晰、业绩成效明显，在党风廉政建设、文化品牌创建等方面取得了积极成效，并提出三点建议，一是要注重压实责任，公司领导班子要主抓主导“清廉交投”标杆点创建工作，围绕创建方案，倒排时间计划，压实责任落细措施，扎实推进创建工作走深走实；二是注重优势特点，突出创建过程中的特点、亮点，做好生产经营和清廉建设的融合文章，将属地清廉文化优势内化为好经验好做法；三是注重示范引领，将创建过程中的好经验好做法及时总结提炼，打造独特的廉洁文化地标，向客户、司乘等社会大众推广，充分发挥廉洁文化的教育作用。

下一步，公司将持续围绕“清廉交投”标杆点创建目标，细化责任落实，创新工作举措，着力提升清廉建设的科学性、精准性、有效性，为公司高质量发展提供坚强保障。（徐乾）