为进一步推进“清廉矿山”建设，深化细化“清廉交投”标杆点创建工作，6月5日，浙中区域召开“清廉交投”标杆点创建推进会暨节前廉洁警示教育，浙中区域领导班子成员，浦新矿业公司全体员工参加。

会上，浙中区域党总支书记曹根富首先传达了交通资源集团《关于做好“五一”、端午期间正风肃纪工作的通知》要求，组织全体员工集体学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》《省纪委监委通报6起违反中央八项规定精神问题》《中共浙江省交通投资集团有限公司纪委关于5起党员干部酒驾醉驾问题的通报》等文件精神，要求全体员工牢固树立廉洁意识，筑牢拒腐防变防线，切实以严的标准、实的举措保证各项纪律要求落到实处。

针对“清廉交投”标杆点创建工作，曹根富提出三点要求：一是提高思想认识，强化责任担当。要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照省交通集团、交通资源集团全面开展“清廉交投”标杆点创建工作要求，着力营造风清气正良好政治生态，以清廉建设引领企业高质量发展。二是健全监督体系，形成监督合力。立足“打造清廉建设高地”的目标要求，通过深入实施“三微促三化”，让监督进矿点、进部门、进一线，设立“一线廉系站”，聘任“一线监督员”，逐渐形成“矿点－部门－班组”三级监督体系，实现“点线面”全覆盖，以“小切口”推动大监督。三是聚焦企业发展，融入中心大局。紧扣清廉建设引领企业高质量发展主线，积极构建阳光销售管控模式，强化“小微权力”运行、招投标、工程项目建设等各领域的监督管理，主动“嵌入式”布局生产经营全链条监督系统，将监督关口前移，严格筑牢第一道防线，切实将清廉建设要求融入企业生产经营发展各方面、全过程。

会上，分别对“一线廉系站”“一线监督员”进行授牌和颁发聘书。（鲍杰 徐乾）