浦新矿业公司工会《用好宣讲“微阵地”架起班组“连心桥”》特色案例获评省交通集团“守好红色根脉·班前十分钟活动”十大优秀案例之一后，交通资源集团工会持续深化产业工人队伍建设改革工作，积极探索打造具有矿山企业特色的一线职工思想政治教育模式，于近日编制“守好红色根脉·班前十分钟活动”指导手册，总结提炼出“六步工作法”。

指导手册以浦新矿业公司工会“班前十分钟活动”特色亮点做法为蓝本，从活动开展的计划制定、时间安排、阵地选择，到宣讲人员、内容、保障等各个环节入手，制定“三个结合、四个利用、五个渗透、六个参与、七个覆盖和三个到位”等六个实施步骤，重点将宣讲内容与主题教育学习、上级工会要求以及企业中心工作相结合，把思想政治引领作为职工提神醒脑的“养料”和干事创业的“燃料”，通过日常班前会、职工座谈会、职工接待日以及重要时间点进行宣讲，将党的创新理论搬到最“接地气”的班前会上。同时，合理利用生产车间、安全讲台、职工书屋、职工之家和服务驿站等职工身边的各类阵地，讲活政治理论，讲好红色故事，让红色精神“飞入寻常百姓家”，进一步体现了“班前十分钟活动”的可操作性、针对性和实效性。

目前，指导手册下发公司两级工会。接下来，交通资源集团工会将继续创新“班前十分钟活动”方式，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发基层活力，不断为公司高质量发展注入红色动能。（鲍杰、陈飘飘）