激情燃五月，奋斗正当时。当前，在交通资源集团浙东矿业其头山矿项目建设现场，车辆穿梭、机器轰鸣、吊机林立。矿山主体土建接近尾声，机电、结构安装施工全面拉开帷幕；码头筒仓项目进入最后钢结构防腐工程……随着基建重要节点取得接连突破，矿山建设按下了“快进键”，正全力以赴冲刺今年下半年矿山试生产的目标任务。

这背后，离不开“红色引擎”的有力驱动。浙东矿业公司自项目建设以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索“党建+”融合发展新模式，推动党建与中心工作深度融合，引领矿山项目建设提速提效，确保早建成投产达效。

“党建+学习教育”，“党建基因”融入血脉激动力

公司扎实开展主题教育，充分利用“红石宣讲团”、“双派”机制、班前十分钟等宣讲载体，用好属地“浙江红旗第一飘”红色地缘优势，创新主题党日活动，通过开展主题学习、教育基地参观、志愿服务、党建联建等方式，让主题党日“党味浓起来、形式活起来、效果实起来”，多措并举推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神等进企业、到班组、入一线，以学筑魂、以学增智、以学正风、以学促干，把“党建基因”融入精神血脉，化作奋斗动力，凝聚发展动力。

“党建+矿山建设”，“红色引擎”助燃项目加速度 

公司深入推进“党建进矿山”，让党建工作扎根项目一线，并不断加强组织建设，把矿山建设现场作为锤炼、检验党员的阵地和考场，在一线发展党员，把业务骨干培养成党员。深化党建“项目制”管理，大力开展“双百攻坚”活动，围绕年度建设任务成立8支攻坚队，以党员突击队、党员领办重点项目等为载体，让党员骨干带头主动到项目建设的关键位置和关键环节攻坚克难，通过蹲点协调、技术攻关、挖潜降本等举措，及时解决项目建设中的痛点、难点、堵点，啃下硐室作业工作面有限、爆破精度高、出渣难度大，35kV输变电和廊道项目政策处理涉及面广、情况复杂、施工技术难度大等“硬骨头”，在有力推进开拓系统项目全线贯通、廊道跨国道施工方案确定等重要节点和关键环节的同时，有效降低了矿山建设成本。

“党建+暖心服务”，“两项机制”架起沟通“连心桥”

深入实施党建“双派”机制，派驻技术指导员与政治宣传员深入现场攻坚指导，为一线作业人员做好表率，帮助解决问题，消除畏难情绪，助力员工提素质、激发创新创效活力。依托“红网联心”工程，积极探索企业领导人员和党员密切联系群众新路径，创新开展“4321”联系基层机制，建立领导班子和业务骨干、业务骨干和班组、党员和职工的三级联动桥梁，织密“红色微网络”，架起党员与职工的“连心桥”，将“红色细胞”渗透到听取职工诉求、感知职工需求、更好服务职工的“神经末梢”，同时汲取了大量对管理提升、项目提速、降本增效等大有裨益的“金点子”，实现企业和谐稳定发展。

“党建+区域融合”，“其头共富”联建共建促共赢

围绕矿山建设，深耕区域发展，支部联动属地三门县19家单位建立“其头共富”党建联建机制，联合开展多项主题活动，落实“共富工坊”建设，助力地方共富。同时强化与属地政府及职能部门协调沟通，定期召开联席工作会议，快速完成矿区90余亩临时用地、1400余亩林业用地审批、6.3公里廊道线路选址等政策处理难点，有效打通了项目建设的“快速路”，形成项目提速和地方共富的和谐共赢。

接下来，浙东矿业将紧盯目标不动摇，加强现场管理，狠抓安全质量，争分夺秒抢抓进度，全力以赴冲刺基建“收官战”，同时奋力开拓市场渠道，力争实现“开门红”。（王亚君）

结合“班前十分钟”活动，组织青年党员为一线产业工人开展主题教育宣讲 

深入项目一线开展主题党日活动