为深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会精神，回顾总结2022年度党风廉政建设工作，安排部署2023年工作任务，4月20日，越兴矿业公司召开2023年度党风廉政建设大会。公司全体管理人员参加。

会上，公司党支部副书记郦亮传达了省交通集团和交通资源集团党风廉政建设大会精神，要求全体管理人员精准把握新时代下党风廉政的新形势、新要求，从严落实一岗双责，严守中央八项规定，紧盯公司发展大局，强化政治监督，抓牢日常监督与风险研判，做到防“未病”、知“小病”，聚焦“清廉资源”建设，持续推动从严治党与生产经营相融合。

随后，郦亮全面总结了公司2022年度党风廉政工作情况，深入剖析存在问题，寻找差距，并围绕“清廉资源”建设目标，对2023年主要工作进行部署：一是坚持全面领导。牢固树立“领导职责中包含监督职责”理念，严格对照“五张责任清单”要求，完善责任分解，抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要加强纪律教育。深化党章党规党纪教育，抓好主题教育、纪律教育和警示教育，组织开展好警示教育月活动，持续推动“以案促治”再升级，按照“一企一品”要求打造清廉品牌，加强清廉主题宣传工作，营造廉洁从业良好氛围。三要狠抓作风落实。推动中央八项规定精神和我省“36条办法”深入落实，把纠治“四风”往深里抓、实里做。加强关键环节、重点工作的监督检查，紧盯节庆假日等重要节点，常态化开展正风肃纪。 四要强化监督执纪。坚持抓早抓小，把握运用好“四种形态”，落实约谈、函询实施办法，做好教育提醒，围绕公司年度工作目标，开展常态化、精准化政治监督，深化大监督体系构建，探索多方联动监督方式，创新基层监督方式。五要加强风险防控。履行党风廉政“一岗双责”，落实廉洁风险防控责任，动态排查、有效防控岗位廉洁风险，依托数字化平台，加强对权力运行全领域、全方位的动态监督。

会议还宣贯学习了《关于2起违反中央八项规定精神问题的通报》《关于7起房产领域违法违纪案件的通报》，敲响典型案例警示“响钟”。下一步，公司将持续深化“清廉资源”建设，锚定公司中心重点，进一步推动党风廉政建设走深走实，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。（郑芳金）