为深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会精神，贯彻落实省交通集团与交通资源集团党风廉政建设大会决策部署，回顾总结公司2022年度党风廉政建设工作，全面部署2023年工作任务。4月17日，浦新矿业公司召开2023年度党风廉政建设大会，公司全体管理人员参会。

会上，公司党支部书记、董事长曹根富首先传达了省交通集团和交通资源集团党风廉政建设大会精神，要求全体管理人员要坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，聚焦“两个维护”，强化政治监督，抓实日常监督，推动新风正气、清廉风尚持续优化，紧扣“清廉交投”标杆点建设主线，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

随后，曹根富作了题为《强监督 立品牌 出实效 奋力争当清廉矿山建设新标杆》的工作报告，全面回顾了公司2022年党风廉政建设工作情况，对工作取得的成效和存在的不足进行了总结，并围绕“清廉交投”标杆点建设目标，对2023年主要工作进行部署：一是重责任，切实提高政治站位。要以开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，切实压实“一岗双责”，统筹推动公司快速高质量发展。二是重教育，坚持落实思想建党。常态化抓好违纪违法案例通报的传达学习，注重用廉政文化熏陶引领，开展“矿山青廉说”、清廉微电影等群众性廉政文化活动，把廉政文化宣传与谈话提醒作为加强廉政工作的一项重要举措，提升警示教育活动的广度与深度。三是重监督，坚持落实从严治党。加强对“四四”监督机制的运用，深化细化“128”工作法，围绕“清廉交投”标杆点建设目标，从小微权力着手发力，在“小切口”做“大文章”，实现清廉建设与中心工作高度融合，推动企业高质量发展。四是重队伍，坚持锻造本领担当。不断加强纪检人员的素质提升，坚持加强业务交流和共建，与检察院、派出所等单位加强业务交流，主动对接走访参观，学习有益做法，促进监督执纪问责运行质量提升，形成监督合力。

下一步，公司将紧扣“清廉交投”标杆点建设主线，不断细化工作方法、创新监督手段，推动党风廉政建设和“清廉矿山”建设向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。（徐乾）