3月13日，莲都区妇联印发《关于公布2022年莲都区级巾帼文明岗的通知》，浙江交投丽新矿业有限公司磅房班组荣获莲都区“巾帼文明岗”称号。

公司磅房班组是由8名女性员工组成的娘子军，她们巾帼不让须眉，干一行，爱一行，肩负着公司重要的司磅、计量、发运及后勤管理工作，她们是亮丽“风景线”，用爱岗敬业诠释了女性力量，她们是最美“巾帼红”，用责任担当撑起了矿山“半边天”，谱写新时代巾帼华章。

她们虽不是党员，却始终与党组织同心同向。在公司党总支带领下，她们积极响应“巾帼心向党、建功新时代”号召，深入开展“三个红色”专项活动，作为巾帼宣讲员，通过“巾帼话力量”红色宣讲、培育“红色家风”等方式，学习巾帼事迹、传递精神力量、凝聚思想共识。她们深知自身岗位的特殊性，坚持业务守廉，争做一线“倡廉人”。作为公司“网格廉情监督员”，她们严格落实监督检查“1+1”和“一单三核”机制，创建“扫码监督”通道，守好廉洁初心的同时，强化生产一线微腐败的监督管理。近年来，该班组及个人先后获得“先进班组”“红石标兵”等荣誉。

她们将岗位建设与中心工作深度融合，坚持“一过一监一查”准则，以“铁面人”的姿态每天面对近百辆过磅车辆，24小时轮班严守，监督过磅、调度车辆、协助车队，以严谨负责、毫不松懈的态度完成每日保供任务。面对新引进的磅房数字化系统，她们主动学习，不断提升岗位技能，有效提升了出货过磅效率，节省了近三分之一的人工成本。在她们的坚守下，该班组实现了公司年均5万余车次出料无差错，为公司顺利完成杭州二绕、文泰等民生工程保供任务贡献“巾帼”力量。

她们用心用情服务公司大家庭，发挥女性独有的细腻和柔情，帮助漂泊在外的工友缝补衣物、高温送清凉等等。在疫情期间，留矿过年的工人居多，守好矿区“第一道”防线，做好复工复产工作刻不容缓。她们便自发加入防疫保障组，织密“安全防护网”。“在这个特殊时期，这么多工友留丽过年，总要有人为他们做团圆饭的人吧！”班组成员唐琳说道。她已经在丽水陪工友们度过了两个春节了，她也有近两年没回家看看孩子和父母了。正是感受过那种思亲之情，她们将心比心，帮助周边孤寡老人、留守小孩，为他们做饭、打扫卫生，陪他们聊天绕家常。此外，她们还积极参加属地公益献血、普法宣传等公益志愿服务10余次，不断彰显巾帼担当。

接下来，公司将以获评区级巾帼文明岗为契机，进一步提升全体女员工学习创新、争先创优、服务担当的意识和能力，激发女性工作者的活力和潜能，为争创丽水市级“巾帼文明岗”持续发力。（程心怡）