连日来，交通资源集团党委班子领导分赴基层联系支部指导2022年度组织生活会，在全年工作起步开局的关键时期，以“真”为立足点，以“实”为着力点，督促指导基层支部总结经验教训，查找问题不足，凝聚发展共识，以扎实的党内政治生活筑牢战斗堡垒，助推生产经营。

公司党委书记、董事长周霖指导浙东矿业公司党支部2022年度组织生活会，他对此次组织生活会予以充分肯定，认为会前准备充分，查摆问题到位，相互批评深刻，真正做到了“红红脸、出出汗”，并对支部全体党员提出了四点要求：一是要进一步认真剖析找不足，真正从思想上、认识上查找差距短板；二是要进一步对标看齐抓整改，问题整改要改得快、改得实，防止问题“年年提、年年改、年年在”；三是要进一步加强学习，提升党建意识，党员要勤于学习，善于提炼，做到理论与实践相结合，持续推动党建与生产经营深度融合；四是要进一步发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚定发展信心，保持昂扬斗志，提升攻坚能力，为交通资源集团高质量发展多做贡献。

公司党委副书记、总经理杨剑指导交投矿业公司党支部2022年度组织生活会，他充分肯定了此次组织生活会取得的成效，认为准备工作充分，问题剖析深刻，整改措施具体。并对支部全体党员提出了三点要求：一是要强化效益导向，围绕“四升一降”目标，进一步抓好增收降本、提质增效工作；二是要强化党建引领，培育“狼性”文化，进一步建设一支有战斗力、凝聚力的优秀团队；三是要强化廉洁意识，弘扬清风正气，进一步筑牢防腐拒变的思想防线。

公司其他党委班子成员也分赴各自基层联系支部指导2022年组织生活会。各基层党支部按照公司党委的统一部署，会前开展集中学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，每位党员联系思想和工作实际深入查摆存在问题。会上严格按照组织生活会的程序有序推进，确保了会议质量和效果。（党委工作部）