3月9日下午，浦新矿业公司召开2022年度党支部组织生活会，交通资源集团党委副书记、纪委书记、工会主席李兴平到会指导，公司支委委员和领导班子成员以普通党员身份参加会议。

会前，公司按照交通资源集团党委关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，围绕会议主题，研究制定会议方案，充分组织学习研讨，广泛听取意见建议，深入开展谈心谈话。党支部委员会和全体党员围绕“六查六看”深刻剖析问题与不足，扎实开展“党性体检”，梳理问题清单并制定整改措施。

会上，公司党支部书记、董事长曹根富代表公司和支委班子通报了本次组织生活会的会前准备情况，通报了上年度党支部工作情况与问题整改情况，并结合会前征集到的意见建议，对照“六查六看”全面剖析了2022年以来存在的问题与不足，深刻分析产生问题的根源，进一步明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施。随后，支部书记带头开展批评与自我批评，支委委员、普通党员依次开展批评与自我批评，既指出对方差距不足，也提出相应改进意见，做到“动真格、有辣味”，达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的实质效果。

李兴平对公司认真开展会前学习、深度自我剖析、严肃开展批评，高质量完成本次组织生活会表示充分肯定，并对公司下一步工作安排提出三点要求：一是要持续突出政治引领，发挥党组织先锋性。充分发挥好基层党组织的先锋引领作用，抓好政治思想学习，发扬模范表率作用，全面贯彻落实党的二十大、省第十五次党代会精神，结合新形势、新要求，将理论学习成果转化为指导工作的具体实践。二是要持续推进强基强企，发挥党组织引领性。紧紧围绕年度生产经营目标，充分利用好党员项目领办机制载体，强化党的建设全面融入公司治理，推动党建工作与公司经营发展和企业管理深度融合，将党建工作优势转化为公司高质量发展动能。三是要持续抓好整改提升，发挥党组织示范性。对查摆出的问题和意见建议及时落实整改，做到改进不足、补足短板、促进提升，常态化开展批评与自我批评，不断提升党员的作风能力和党支部战斗力，为公司发展作出更大贡献，实现新的突破。

会议最后，曹根富代表浦新矿业公司领导和支委班子作总结表态，表示将紧密结合本次会议查摆问题情况，坚持问题导向，明确职责使命，加强自身建设，认真抓好问题整改落实，把此次组织生活会的成效真正转化为推进公司发展的强大动力。（徐乾）