2023年3月3日上午，秦新矿业公司召开2023年度工作会议、年度安全生产工作会议暨一届五次职工（工会会员）大会、领导人员2022年度述德述责述廉述法会议。公司领导班子及管理人员共35人参会。大会以交通资源集团年度工作会议精神为主线，全面总结公司2022年工作，并对2023年主要重点工作做出安排部署，动员全体员工坚定不移以斗争精神推动公司发展迈入新台阶，为交通资源集团高质量发展贡献“秦新力量”。

会上，公司董事长兼总经理范雪强作了题为《筚路蓝缕砥砺行 扬帆沧海迎激浪——坚定不移以斗争精神推动公司发展迈入新台阶》的行政工作报告，公司总工程师陈恩华作了题为《全员参与、归位尽责、力除盲区、精准防控——努力为公司新的发展前行定位护航》的安全生产工作报告。

范雪强表示，2022年是党的二十大胜利召开之年，也是公司起步发展的关键之年，秦新矿业公司在省交通集团、交通资源集团的正确领导和关心支持下，公司上下深入贯彻落实争当“四个标杆”决策部署要求，以“七集中一提升”为指引，以打造“陕西绿色智能矿山标杆”、交通资源集团“非净矿出让样板”和“提质降本增效样板”为目标，聚焦公司年度重点工作任务目标，克服商洛3次疫情4个多月封控等重重困境，着力开展公司体系建设、行政审批、基建管理等工作，以“斗争精神”赋能公司发展。

范雪强强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是全面落实交通资源集团“十四五规划”承上启下的关键之年，公司坚定“一标杆两样板”目标不动摇，按照交通资源集团“七集中一提升”总体要求，聚焦“行政审批、基建建设、降本增效、安全生产、人才强企、党建赋能”六大主线精准发力，为交通资源集团高质量发展贡献力量。一是强化组织管理，全面开展基建工作，跑出“秦新速度”，为交通资源集团矿山建设提供“秦新模式”。二是谋深做实，深入抓好市场开发，实现矿产资源开发利用“能用尽用”的目标，为公司创造经济效益。三是强基固本，抓牢人才培养工作，以“师带徒”“红网联心”为载体实现双导师机制，同时强化党工团三阵地联动，落实好“为职工办实事”“为群众办实事”，提升员工幸福感。四是党建引领，全面提升公司治理。聚焦领航，以“融入属地”强化国企担当；聚焦赋能，以“锻造队伍”驱动高质量发展；聚焦示范，以“形成成果”彰显品牌高度。进一步以品牌创建为抓手，推动清廉资源及法治建设，并持续贯彻降本增效，切实提升发展竞争力。

会议还表彰了2022年度公司优秀员工及新闻宣传先进个人，审议了公司2022年度工会工作报告、年度工会财务工作报告、工会经审报告，并进行了工会委员补选，听取了领导班子述责述廉述法报告。（左亭）