2月20日上午，浦新矿业公司2023年度工作会议、安全生产工作会议暨一届四次职工（工会会员）大会顺利召开，公司领导班子及管理人员共27人参会，2名优秀产业工人代表列席会议。大会深入贯彻落实交通资源集团年度工作会议精神，全面回顾总结了公司2022年各项经济指标完成情况，深入研判当前面临的发展形势和挑战，统筹规划部署2023年的重点工作任务，动员全体员工笃行实干、聚力攻坚，全面推进年度重点工作目标圆满完成。

会上，公司党支部书记、董事长曹根富作了题为《笃行实干争先进位 锚定一流聚力攻坚 全力以赴推进实现“一三五”奋斗目标》的讲话，首席安全官助理应翔作了题为《担当作为 防微杜渐 以饱满精神状态护航二十大开局之年》的安全生产工作报告。

曹根富表示，2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划的承上启下之年。公司认真贯彻落实集团公司、交通资源集团各项决策部署，对标“七集中一提升”工作要求，紧扣年度经营目标，全面推进“保预算、多贡献”，通过全体干部职工上下齐心、攻坚克难，以“三创建三提升”年度总体工作任务为抓手，主要经营指标再创新高，公司发展取得了新的突破。

曹根富强调，2023年是公司深入贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团争当“四个标杆”加快向世界一流企业迈进的关键之年，工作任务非常艰巨，挑战与机遇并存。公司要持续以打造浙中区域砂石骨料第一品牌为发展目标，以全力实现“一三五”奋斗目标为发展思路，求真务实，笃行谋远，在推进公司高质量发展的新征程上再立新功。一是把握中心大局，在区域经营上实现更快更广转变。要全力抢抓市场机遇，推进资源获取，站稳区域市场，努力提升市场占有率，奋力实现一季度“开门红”。二是围绕创新驱动，在模式优化上实现更优更精转变。要进一步完善激励机制，优化覆盖预算、立项、生产等全过程管理，积极推动泥饼固废资源化，加快推进智能化矿山建设。三是守牢安全底线，在稳定发展上实现更稳更强转变。要以企业管控和风险防控为核心，从制度、机制、流程等细节入手，严防安全风险、廉政风险、资金风险。四是实施人才工程，在队伍建设上实现更实更细转变。要营造积极向上的人才文化，扎实推进3510人才培养计划，建立“一岗一策”，在人才数量和结构上快速适应企业发展需求。五是深化党建引领，在强基强企上实现更深更严转变。要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，持续提升党建融入中心工作的质量，全面凝聚工团组织的动力活力，积极培育大党建示范点，打造出有特色的示范案例。

会议还审议通过了公司《工资集体协商协议》（草案），并对2022年度公司先进集体、先锋集体、“示范窗口”建设优秀班组、先进个人、安全生产先进个人、工会积极分子、优秀岗位能手等荣誉进行了表彰，随后开展公司领导班子述德述责述廉述法及民主测评。（徐乾）