近日，金华市青年文明号青年岗位能手活动组委会下发《关于命名表彰2022年度市级青年文明号青年岗位能手的决定》，浦新矿业公司荣获2022年度金华市“青年文明号”、邵思奇同志荣获“青年岗位能手”称号，公司团支部扛旗争先、真抓实干的实践得到充分肯定。       

突出思政引领，让“主旋律”越来越响

围绕党的二十大、省第十五次党代会、建团100周年等重要时间节点，有效结合专题学习、“三会一课”等工作，公司团支部先后开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”“学党代会精神 显浙青年担当”“党的青年运动史”等专题学习教育。为讲好党的故事，传递红色声音，公司组建“星火”青年宣讲团，围绕党性教育、业务技能等内容，开展红色宣讲、普法宣传、安全宣讲，通过理论学习、交流分享、实战实训的方式，实现资源共享、优势互补。团员青年积极参加各类活动比赛，先后荣获浙江省“优秀质量管理小组成果”二等奖、集团党组织书记擂台赛现场表现最佳队伍、集团第三届“五小”创新竞赛三等奖、金华市安全隐患随手拍一等奖等荣誉。

强化职能定位，让“主力军”越来越强

为了在公司发展大局中展现青年力量，公司青年员工始终牢记“绿水青山就是金山银山”的发展理念，由青年党员与技术骨干联合成立“安全护卫军”“技术攻关军”“创新争优军”等先锋队伍，主动领办产线技改、矿区绿化等工作任务，踊跃投身到国家级绿色矿山创建中。青年员工参与创建项目分别荣获浙江省“优秀QC成果”二等奖、绿色矿山科学技术奖三等奖等多项荣誉，最终以967.33分的优异成绩顺利通过绿色矿山验收工作，取得绿色矿山建设水平最高级5A级认证。

为促进企地和谐共建，持续走好共同富裕之路，公司还组织团员青年走进浦江县虞宅乡新光村，开展“走进最美乡村 感悟共富之路”主题调研活动，领会浙江高质量发展建设共同富裕示范区的重大意义，探索交通建设践行共同富裕之路使命。

提升服务能力，让“主心骨”越来越硬

浦新矿业加大青年关心关爱，公司党支部书记不定期通过“书记E刻钟”谈心谈话活动走进团员青年，了解员工思想动态与生活动态，激励团员青年齐心协力、善谋实干。运用“3510”人才培养管理机制，以“专业适岗”原则，开展“师带徒”、AB 岗轮换锻炼，加大年轻优秀人才的培养力度，在基层一线锻炼培养人才，重塑“年轻人才到一线去、优秀人才从一线来”的成长路径。

公司密切关注青年交友需求，先后组织参加“与你相约 有你‘元’满”“‘七’待已久 ‘夕’望是你”等“亲青恋”联谊活动，通过丰富的活动内容，进一步引导青年树立正确的价值观和婚恋观。聚焦青年文娱需求，创建“青年之家”“青年书屋”“员工健身房”等青年活动阵地，定期与周边村庄、企事业单位开展篮球友谊赛，在运动中加深双方友谊，营造企地和谐共进的文化氛围。

行稳方能致远，实干开拓新局。接下来，浦新矿业公司将以荣获“青年文明号”称号为契机，持续深入学习贯彻党的二十大精神，拧成一股绳，画好同“新”圆，用青春的誓言，扎实的行动，积极投身于干事创业的奋进时代，团结带领青年员工在加速推进绿色矿山高质量可持续发展中成长成才、建功立业。（邵思奇）