作为浙江砂石行业龙头国企，交通资源集团在党的二十大召开后，高度重视、迅速行动、精心组织，全力打好学习宣传贯彻党的二十大精神组合拳，推动党的二十大精神到一线、进矿区、进班组，“滴灌”到广大产业工人、基层员工的心田。

“红色宣讲”进矿区，让学习“不缺课”。“红石宣讲团”是交通资源集团红色宣讲的重要载体，也是学习宣传贯彻党的二十大精神的一大抓手。党的二十大召开后，公司“红石宣讲团”40名成员纷纷行动起来，针对不同群体采用分众化宣讲模式，将宣讲活动开进矿区一线。宣讲员们立足自身岗位，用通俗易懂的语言、贴近生活的实例，以“小切口”宣讲党的二十大精神，把“书面语”转化成“家常话”，让广大一线员工、产业工人理解把握与自身生活息息相关的内容，让党的二十大精神听得懂、记得住、传得开，在矿山一线、广大基层群众中落地生根，至今已开展11次专题宣讲。

“创新模式”进班组，让学习“接地气”。矿山产业班组是公司最基层的细胞和单位。为搭建起党员与产业工人沟通交流的桥梁纽带，抓好矿山产业班组群体党的二十大精神学习，交通资源集团创新建立产业班组指导员机制，每位指导员负责本班组成员党的二十大精神的学习宣讲，利用自身空闲时间到班组宿舍、工作场所宣传宣讲党的二十大精神。班组指导员们用通俗易懂、简短精干的语言为大家解读党的二十大报告内容，与产业工人“面对面”“心贴心”，拉家常、谈发展、谈变化、谈感受，氛围感十足。

“线上线下”同步学，让学习“不间断”。在交通资源集团下属各矿点公司，大家纷纷利用易拉宝、宣传海报，在办公区和矿山现场营造出良好的学习氛围。除此之外，还积极创新线上模式开展学习，例如位于陕西商洛的秦新矿业精心制作了电子学习手册，包含党的二十大报告原文、关键词、图解、评论、辅导百问以及最新修改的中国共产党章程六个模块，员工可根据自己的学习需求进入相应模块开展学习。电子学习手册一经推出，便收获广大基层员工、产业工人的一致好评。矿区基层员工利用休息间隙对党的二十大报告内容进行了深入了解、强化记忆，提高了学习的时效性，也培养了见缝插针的阅读习惯。（孙波 岑琴 许秀杰）