11月8日，交通资源集团组织召开2022年子（分）公司党组织书记季度工作交流会暨学习宣传贯彻党的二十大精神部署会，传达贯彻集团书记例会相关精神，对学习宣传贯彻党的二十大精神进行再部署、再要求，对“强基强企”工程相关要求再落实、再落细，进一步强思想、强支部、保落实、促发展。公司党委书记、董事长周霖到会讲话并上党课，党委副书记、纪委书记、工会主席李兴平主持会议。

会上，围绕基层党支部“强基指数”达标要求，通报了基层党建工作检查暨意识形态工作专项检查情况，浦新矿业、玄武岩板块、交投矿业3家单位的党组织书记作经验交流发言；龙新矿业、越兴矿业、交通建材分公司3家单位的党组织书记作表态发言。

周霖为与会人员上党的二十大精神专题党课，他强调，要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，围绕“学什么”、“悟什么”和“怎么学”“怎么干”等问题学习贯彻落实好二十大精神。对于学什么、悟什么，一是要全面通读，原原本本学原文、悟原理；二是要学习二十大精神的宏观脉络和核心要义；三是要学习二十大精神中的世界观和方法论；四是要学习二十大精神中的新理论和新要求。对于怎么学，一是党员深入学。全体党员要原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。要扎实推进领导干部专题学、党员干部示范学、线上线下全员学、青年群体创新学，确保公司全体党员学习率达到100%。二是书记带头学。党组织书记要先行一步、学深一层，要在学懂弄通做实上走在前、作表率。要结合企业发展实际，把学习二十大精神与实现“五个取胜”、争当“四个标杆”结合起来，贯穿到年度目标冲刺、未来五年发展中去，真正做到学懂、弄通、做实。三是支部实践学。学习贯彻二十大精神，最关键的是要精准有效、实事求是地抓落实、出成果。各级基层党组织要坚持“目标不改、标准不降”，坚持严的主基调，不断地强执行、强奖罚、强问责，全力推进企业快速健康发展。

针对基层党支部“强基指数”达标工作，周霖强调，一要确保实现达标要求。各基层党支部要按照集团下达的“强基指数”达标要求，对标对表，自我加压，扎实推动党建基层基础全面提升，整体建强。持续提升党建创新活力，深入探索省外党组织品牌建设工作，努力形成具有资源集团特色的党建品牌特色亮点。二要深入推进“攻坚克难行动”。切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推动197项领办任务落地见效，冲刺全年目标任务。同时要谋划好明年工作，全力承担好责任、发挥好功能、发展好企业。三要推进党建带群团融合发展。要充分发挥“大党建”合力，发挥好技能竞赛、创新竞赛平台作用，努力把党建优势转化为企业发展优势，助推公司高质量发展。

会议以视频会议形式召开，共设立11个分会场，公司工会副主席、党委工作部（工会办）主任、纪检审计部、团委负责人分别做了近期工作部署。会后进行了基础党务和工会业务培训。（党委工作部）