近日，浦新矿业公司获评省交通集团“守好红色根脉·班前十分钟活动”优秀案例，以“书记E刻钟”、“浦公英”志愿服务队、“星火”青年宣讲团宣讲等创新载体为主的宣讲体系，打造出了具有矿山特色的产业工人队伍学习教育“组合拳”，成为基层党建工作的又一亮点。

深入基层，筑牢党建赋能制高点

为发挥好党组织书记带头作用，公司开设“书记E刻钟”宣讲“专列”，由支部书记担任“思想教育班主任”，结合党员大会、主题党日等活动，利用七一党的生日等重要时间节点开展红色宣讲，教育引导产业工人进一步提高思想政治的责任心与意志力，持续从百年党史中汲取智慧和力量，把红色教育作为“责任意识”的“养料”和“干事创业”的“燃料”。通过“书记E刻钟”，省第十五次党代会精神和省委书记袁家军调研省交通集团的讲话及时传达到基层，使广大产业工人对“两个先行”，“四个标杆”听得懂、学得进、弄得清。

深入一线，瞄准经营发展坐标点

今年以来，公司组建“浦公英”志愿服务队，围绕综治维稳、普法宣传、疫情防控等内容，在矿区安全讲评台、货运出入口等生产一线开展新《工会法》、《信访工作条例》以及《新冠肺炎防控方案（第九版）》等宣讲5次。联合浦江县应急管理局、高速管理中心等开展新《安全生产法》、《员工安全操作十二忌》等宣讲，发放安全生产宣传册160余份，积极营造了学法、用法、懂法的良好氛围，为企业安全发展保驾护航。公司还利用“互助互学”小讲堂，开展“技术党课”，把产业工人中的技术能手吸引到公司技术革新中来，打造匠心育人新模式，累计取得科技创新成果10余项。

深入人心，激发先锋示范闪光点

公司成立“星火”青年宣讲团，宣讲团成员以劳模先进故事为主题开展宣讲，鼓励大家学先进、做先进，在各自工作岗位上主动亮身份，带头“冲锋陷阵”。同时，积极引导产业工人参与到公司“红色引领 先锋行动”攻坚克难活动，建立“一岗位一先锋”晾晒比拼机制，共评选出3名“优秀岗位能手”和5名“季度之星”。公司还以“四优一满意”服务“示范窗口”创建为契机，完成10余名产业工人AB岗交叉学习，4名产业工人技能等级评定申报，产业工人队伍整体综合技能水平得到明显提升。

接下来，浦新矿业公司还将以“三支队伍”持续推动“三个深入”，用好“守好红色根脉，班前十分钟活动”宣讲“微阵地”，进一步激发产业工人参与公司生产经营的积极性和创造性，不断为公司高质量发展贡献硬核力量。（鲍杰）