“感谢公司工会帮我们解决了孩子的入学难题，现在孩子在这边上学，一家人能生活在一起，我们工作也更踏实有干劲儿了！”9月1日开学第一天，看着女儿开开心心地走进校园，省外员工小高夫妻俩激动地说。

浦新矿业公司有近四分之一的员工来自省外，员工子女的学习教育问题不仅牵动着父母的心，也一直是工会关注的重点。浦新矿业公司工会积极了解浦江县入学政策，结合政府部门的惠企政策，整理相关申请资料，并与地方政府保持沟通协调，帮助2名职工子女顺利就近入学，解决员工的后顾之忧。“六一”儿童节前夕，浦新矿业公司工会还精心挑选益智、寓教、科普、美德等各类书籍约70册，赠送给员工子女，表达公司对员工子女的关爱和节日的祝福。

把实事办在职工需求上，把温暖送到职工心坎里，始终是浦新矿业公司工会“为职工办实事”的出发点和落脚点。

“老婆你看：衣柜、鞋柜、桌椅……宿舍里什么家具都有，现在连宿舍窗户也换成了隔音的，工会考虑得可真周到！”公司内场发运操作工小李通过视频电话向家人展示改造后的员工宿舍。

今年5月，浦新矿业公司工会启动了工作生活区域硬件设施提升改造工作，对员工宿舍进行门窗修补、插座灯具更换等基础修缮，并在宿舍公共区域添置了洗衣机和饮水机。致力于提升宿舍硬件设施和环境的同时，浦新矿业公司工会组织开展“共创美好生活 文明与我同行”活动，每月进行一次文明宿舍评比和流动红旗授予，以良好环境创建激发工作作风提升。

今年，浦新矿业公司工会创新“为职工办实事”的载体渠道，组建“浦公英”志愿服务小队，让更多人在参与志愿活动的过程中收获成就感。志愿者们积极活跃在基层一线，目前已开展红色宣讲、普法宣传、疫情防控、高温慰问等各类志愿服务10余次，“蒲公英”志愿服务小队已经成为浦新矿业公司一张闪亮的名片。同时，工会积极组织公司单身青年员工参加联谊交友，2对青年男女擦出爱的火花；利用公司篮球公园，组织开展8次篮球友谊赛“以球会友”，丰富员工业余文化生活的同时，不断扩大“朋友圈”、拓宽“交流面”。

服务职工无小事，细微之处见真情。接下来，浦新矿业公司工会将不断深化“为职工办实事”长效机制，实现服务员工常态化、经常化、日常化，加强公司“心连新”职工之家建设提升，促进公司发展迈向新的台阶。（工会办、浦新矿业公司）