“爸爸，我好久没有看到你了，见到你真开心呀！”在刚刚过去的“暑期”里，交通资源集团位于舟山册子岛上的交投矿业公司迎来了一批特殊的“客人”，15名矿山职工的家属在工会的组织下“反向探亲”，与亲人团聚在舟山矿。这是交投矿业公司工会组织的一次职工家属探亲活动，也是今年“为职工办实事”活动中的一项内容。

“生产任务重，加上疫情影响，已经三个多月没回家了。感谢工会，在孩子开学前，让我们一家团聚了。”在矿山工作人员的带领下，职工家属们与舟山矿来了一次“亲密接触”。在公司安全教育中心，几个孩子轮流戴上VR眼镜，在大屏幕前体验智能化矿山生产流程，还不时与工作人员互动提问。工作人员的详细解答，不仅满足了孩子们的好奇心，更让他们了解了爸爸在矿山的工作。

探亲活动期间，公司工会精心布置了舒适的“探亲房”，组织带领职工和家属们游览海岛、亲子阅读、果园采摘，让职工和家人在公司餐厅共享团圆“食刻”。为期一周的探亲活动结束时，一位职工拉着妻子的手说：“真的很开心！家人看到了我的工作环境，很安心也很放心。有了她的支持，我在这儿工作的干劲儿也更足了！”

交投矿业公司的职工来自天南海北。为了让他们更好地适应海岛生活，以企为家，快乐工作，交投矿业公司工会一直把提升职工幸福感和归属感放在突出位置，不断拓宽工作思路、丰富活动载体，创新服务方式，坚持用心用情服务职工，为职工做实事、办好事、解难事。除了组织公司青年员工参加驻地各种联谊活动，公司工会还专门打造了职工心理健康辅导中心，并在原有的兴趣小组基础上新组建了电竞、竞走、美妆、声乐4个兴趣小组，不定期举办篮球赛、读书会等活动。今年以来已组织开展各类文体活动14场次，极大地丰富了公司员工的业余文化生活。“公司就像家一样”成了交投矿业公司很多员工常挂在嘴边的一句话。

通过暖心、务实的举措凝聚人心、稳定队伍，交投矿业公司工会在日常工作中走“新”更走“心”，为服务企业发展激发了活力，增添了动力。（工会办、交投矿业公司）