8月8日，浦新矿业被浙江省总工会授予省级“职工书屋”称号，公司在企业文化建设方面取得新成效。

公司工会成立以来，始终坚持将“职工书屋”作为职工思想政治引领和实施“学习型”企业建设的重要内容，致力于为干部职工打造舒心、温暖、丰富的阅读环境。公司“职工书屋”为开放式书屋，配置了电脑、阅览桌椅和书架，内设书画区、观影区、休闲区以及咖啡茶饮区等区域。书屋现有藏书2200余册，涵盖思想政治、历史文化、经济金融、社会科学、法律法规、文学艺术、生活百科等多方面内容。书屋实行“专人”管理，明确借阅、服务等图书管理制度，做到管理制度化、规范化。

同时，公司主动与浦江县总工会开展合作，深化做好工会助力企地和谐文章，积极巩固与地方工会组织“E家人”共建共享成果，推动浦江县首家企业“阅读驿站”顺利落户公司，获赠书籍300余册，由浦江县图书馆对图书类别、数量进行持续调整，定期更新图书，使“职工书屋”实现由“建”向“用”的转变，为广大职工提供求实求新的便捷平台。

公司“职工书屋”作为企业文化建设“新地标”之一，不仅是满足职工多元化学习需要的“加油站”，更是职工开展多样化阅读学习活动的“大舞台”。为深入推进“学习型”企业建设，公司还充分发挥“红石”宣讲团、“星火”青年团等组织优势，积极开展“书香浦新 伴你成长”主题读书活动、“学党代会精神 显浙青年担当”青年联学、党史诗词诵读分享会等活动，搭建起职工谈心得、想点子、明方向的活动载体，促进职工之间的沟通交流，真正起到在活动中引导人，在环境中感染人，在交流中鼓舞人的作用。

下一步，公司将持续提高和完善“职工书屋”建设管理水平，不断提升书屋环境品质，充实图书资源，充分发挥思想引领、素质提升、文化生活、综合服务的功能，广泛开展读书分享活动，让书屋变“活”，切实成为具有吸引力、凝聚力、感召力的精神文化家园。（徐乾）