为深入开展警示教育扎实做好以案促治工作，推进反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动落到实处，自6月以来交通资源集团开展了专题警示教育月活动，专题部署，层层落实，通过一学习二教育三领悟四排查，深入推进廉洁警示教育取得成效。

以“学”提神，筑牢思想“防线”。各级党组织加强党员骨干学习，深刻领会习近平总书记关于严明党的纪律和规矩重要论述，教育引导广大党员骨干坚持做到学而信、学而用、学而行；组织党员干部观看《把严的主基调长期坚持下去-近年我省党员领导干部违纪违法案件警示录》《廉政经纬-国企反腐警示录》等警示教育片，学习集团《关于5起党员干部酒驾醉驾问题的通报》，通过真实案例学习敲墙警钟，充分发挥反腐典型的警示作用，使党员骨干知敬畏、明底线、重品行、正操守。活动期间各级共组织学习26场。

以“教”示警，敲响拒腐“警钟”。公司党委副书记、纪委书记李兴平为全体党员干部进行集体廉洁教育谈话，结合发生在国企领域的腐败案例，对广大党员干部强调廉洁自律要求，提醒党员干部引以为戒。并邀请省人民检察院徐敏检察官讲授《以案为鉴 自警自律 坚守法律底线》警示教育课，以发人深省的案例剖析就职务犯罪预防深入全面地解读相关法律法规，分析国企工作人员职务犯罪主要特点和犯罪原因，为全体党员干部上了一堂详实、生动、具体的反腐倡廉警示教育课，累计教育356人次。

以“悟”紧弦，营造清廉“氛围”。公司各级党组织开展警示教育活动，党员骨干谈心得体会。把反面典型当作一面镜子，对照反思，谈感受、谈不足、谈警醒，认真检视自己能否保持定力、抵制诱惑，思考自己如何能够守牢底线、不越党纪“红线”、不碰法律“高压线”，让警示教育真正入脑入心，切实做到廉洁从业。通过开展廉政谈话，谈落实党风廉政建设责任落实，谈遵守政治纪律和政治规矩，谈履行“一岗双责”和发挥表率作用等，党员干部在谈话中强化廉洁意识，累计210余名党员参加警示教育活动。

以“查”助治，筑牢廉洁“屏障”。在公司范围内持续深入开展岗位廉洁风险再排查活动，围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，按照省国资党委巡察国有企业典型问题、全面从严治党反馈意见整改内容和“以案促治”提升年活动要求，开展一次集中排查，针对岗位变动、新进员工，全面建立问题、举措和责任“三张清单”，精准辨识和研判重点风险，推进权力公开、透明、规范运行，从源头上有效防范化解各类廉洁风险。截止目前，230余名岗位变动和新进员工落实岗位风险排查。

接下来，交通资源集团纪委将继续贯彻落实上级纪委和公司党委的决策部署，全面推进反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动，充分利用多种形式，把开展好“廉洁警示教育月”活动作为落实全面从严治党、深化“清廉资源”建设的重要举措，持续保持和营造公司风清气正的良好生态。（黄璐）