为进一步加强和改进意识形态工作，夯实意识形态工作基础，推动意识形态工作扎实开展、有效落实，6月20日， 浦新矿业公司召开半年度意识形态工作会议，全体管理人员参加。

公司党支部书记、董事长曹根富传达学习了《习近平总书记关于提升新时代意识形态工作能力的方法论探析》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，进一步明确意识形态工作的指导思想、目标任务和责任要求，并结合实际案例深度剖析了浙江省通报6起微信泄密典型案例，强调意识形态工作的重要性，从真实案例中吸取教训，防微杜渐。公司全体管理人员集体观看意识形态警示教育片《总开关》。

对于下半年意识形态工作，曹根富提出三点要求：一是提高政治站位，规范落实“211111”工作要求，意识形态工作作为党建重要内容，纳入重要议事日程，进一步加强和落实意识形态工作；二是强化责任落实，深化“一岗双责”，将意识形态工作同中心工作相结合，准确把握公司干部员工思想动态，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，确保意识形态领域各项工作落实；三是注重宣传引导，发挥好新闻媒体主阵地作用，提升舆情应急处置能力，妥善防范化解各种舆情风险隐患，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，坚决维护意识形态安全。

接下来，浦新矿业公司将严格落实意识形态领域各项工作，主动适应新时代意识形态工作新形势新要求，着力加强舆情监测和风险评估研判，积极抢占意识形态领域宣传高地，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。（徐涛）