6月1日，交通资源集团交投矿业举行了“党建领航 争创标杆”主题活动启动仪式，正式启动党建引领年度攻坚活动。

今年是交通资源集团争当“四个标杆”的关键之年，交投矿业作为交通资源集团首个亿吨级矿点，以及华东地区最大的凝灰岩基地，担负着重要的使命。今年4月以来，突如其来的上海疫情使公司年度生产经营目标受到严峻考验，为确保疫情防控同时不降发展要求，公司全面开展“党建领航 争创标杆”攻坚活动，动员全体干部员工扛旗争先、凝心聚力、务实克难，全力实现生产销售2400万吨经营目标、实现上海地区以外的市场比例提高10%的市场拓展目标、实现砂石骨料产品出厂质量合格率为百分百的质量管控目标、实现成为省交通集团基层党建共建联盟典型示范，打造具有创新活力的基层党建工作样板的党建工作目标。

为保障攻坚目标顺利实现，公司专门成立“矿业铁军突击队”、“矿业铁军先锋队”、“矿业铁军护航队”、“矿业铁军保障队”等四支党员攻坚队。以党建领航，分别攻坚加工生产、市场销售、安全生产、综合保障四项重点工作。加工生产方面，“矿业铁军突击队”将聚焦砂石骨料加工生产，统筹协调生产、基建、技改、出运时间和工作面，保障码头出运顺利进行。挖掘矿山开发附属品价值空间，探索实现“变废为宝”，赋能公司发展。市场销售方面，“矿业铁军先锋队”将在短期内突破销售瓶颈、缓解胀库现象，加强维护现有客户。提高公司对市场的价格掌控能力，推进销售工作高效开展。重点开发大型终端客户，持续稳定“浙交矿业”品牌市场“第一方阵”。安全生产方面，“矿业铁军护航队”将全力做好“三防”工作。进一步梳理“三防”应急物资清单，组织对应急预案培训宣贯、实操演练，确保相关人员熟练掌握应急物资的使用；防范矿区安全及环境污染事故，构建形成“环境监测、污染控制、失责处罚”一体化监管长效机制。综合保障方面，“矿业铁军保障队”将深入开展党员攻坚行动，牵头成立集团舟山区域工会联盟，推进产业优势互补，共建共享。结合公司生产经营，实行月度挂图作战，进一步深化党建与中心工作的双向融合，突显党建引领、党员示范功能。落实“清廉资源”建设部署，打造“阳光矿山”，争创“清廉交投”标杆点。

启动仪式上，公司党支部书记、董事长林智提出四点要求：一是充分领会“争创标杆”活动的意义。持续发挥党建引领赋能作用，确保全面完成年度重点工作，并在数字矿山、“七集中一提升”改革、企业文化建设品牌等方面形成具有资源辨识度的标志性成果。二是坚定打赢“争创标杆”活动的信心。聚焦公司年度重点工作，强化党建引领赋能，凝聚融合发展动力，力争在主题活动中冲锋在前，亮出业绩，领航“第一方阵”。争取超前超额完成主题活动任务。三是精准弥补“争创标杆”活动的短板。突击薄弱、补齐短板，梳理问题、措施、责任“三张清单”，主动担当、自我加压，抓重点、攻难点、治痛点，理出管用的思路，拿出过硬的举措，对症下药，靶向治疗。全面完成年度生产经营任务。 四是深刻挖掘“争创标杆”活动的典型。落实责任，强化考核，加大宣传力度，为攻坚活动鼓舞士气、激发斗志，营造氛围、扩大影响。