5月24日，从国家知识产权局传来好消息，嵊兴矿业5项实用新型专利获得授权，加上4月份取得的3项专利，公司在短短2个月时间内共新增了8项实用新型专利，标志着公司科技创新工作取得阶段性成效。截止目前，嵊兴矿业公司已累计拥有有效授权专利14项，其中发明专利1项，为成功申报国家高新技术企业打下扎实基础，进一步坚定了公司坚持以科技创新驱动高质量发展的信心和决心。

一直以来，嵊兴矿业始终把科技创新作为提升企业核心竞争能力和发展后劲的一项重点工作来抓，积极鼓励所有员工从大处着眼、小处着手，开展小发明小改造和技术创新，用技术创新解决生产设备使用过程中出现的问题，促进公司稳步实现高产高效、降本增效。

技术改造和创新能力将日益成为公司实现高质量发展的重要引擎。嵊兴矿业领导班子多次赴生产一线，与员工们一起围绕着制约公司发展中的瓶颈、难题等，开展技术研讨、小革小改、选题攻关和提合理化建议等创新创效活动。为进一步激发广大职工聪明才智，公司鼓励一线员工围绕日常故障较多、材料消耗的生产环节入手进行技改。截止目前，公司已完成石粉装车系统、生产车间除尘系统、石粉装运除尘系统等一系列技改项目，生产线产量提升至 400t/h，实现满负荷生产，生产线第一道整形成品率由73%提升到92%，0-3mm石料占比由原来的42%降至41%，实现骨料与石粉发运独立运行，每小时产品发运能力提升300吨，产品整体发运效率提升50%，大大缓解了矿区产品的发运压力。一次次的技改创新，让公司实现了生产效率提高和产品品质的双提升。

此外，为不断提升企业自身的创新研发能力，公司坚持党建引领，成立由党组织班子带头、普通员工积极参与的“胆剑”攻坚班和“匠心”突击班，并通过完善科研经费办法，将员工科技创新的成效与薪酬挂钩，充分调动干部职工立足岗位勤于钻研、降本增效的积极性。此外，公司还借助“绍兴嵊州安全环保绿色矿山产业服务站”平台，加强与政府部门、科研院校、社会团体组织、国内外知名企业等单位的密切合作，持续加大科研经费的投入，建立科技攻关团队，充分调动起联合攻关的积极性和创造性，进一步为公司智能化绿色矿山建设和高新技术企业的申报夯实基础。

创新是企业保持恒久生命力的动力之源。公司将以此为契机，以市场需求为导向，加强科技攻关，强化科技人才队伍培养，不断提升科研水平和成果转化能力，在科技创新的道路上继续开拓、不断突破，为公司加速推进高新技术企业和国家绿色矿山申报工作提供有力保障，为嵊州的智能化绿色矿山建设探索新路径、贡献鲜活经验。（尹洁银）