3月9日至10日，由交通资源公司主办、金属新材料公司承办的2022年企业可持续发展项目（SCORE）启动会及第一模块培训会在江山召开。各子分公司参加了本次培训，也标志着金属新材料公司SCORE项目试点正式启动。省交通集团安监部副总经理饶金土受邀出席会议并讲话。

SCORE项目是国际劳工组织促进中小企业提高生产力，改善工作条件的管理培训与咨询项目，以“沟通、尊重、信任”为理念，强调全员主动参与企业管理效能提升的必要性。本次培训主要内容为第一模块“工作场所合作”建设，通过实际案例、角色扮演、头脑风暴、游戏与讨论等多种教学形式，寓教于乐，促进培训学员从理念到技能上全面升级，确保培训学员知晓、掌握、会用、能传，让学员更深刻地体悟到了工作场所合作的重要性。

金属新材料公司计划全年通过两个阶段的试点工作，将第一模块“工作场所合作”和第五模块“职业安全健康”全面应用推广到生产一线。公司将下发实施方案，成立持续改进小组，建立奖励工作机制，畅通上下沟通渠道，通过定期进行合理化建议的收集和实施，逐步形成员工主动思考、积极参与的正向激励机制。
      饶金土表示，自SCORE项目在集团推广以来，资源公司在优化安全管理模式、改善作业场所环境、节约生产成本、提升企业竞争力等方面取得了显著成效，形成了特色，他提出三点希望：一是希望公司主要领导要充分认识到开展SCORE项目的重要意义，结合日常管理，逐步健全体系；二是要灵活运用SCORE工具解决实际问题，在全员管理水平提升上得到有效突破；三是促进SCORE与标准化创建相融合，推动公司标准化水平跃上新台阶。
     下一阶段，金属新材料公司将围全面推进SCORE项目的试点工作，力求在公司内掀起“可持续发展(SCORE)，全员在行动”的热潮，全面提升整体管理能力，形成具有金属新材料公司的可复制、可推广的管理新模式，努力打造衢州地区SCORE项目建设的示范企业。（沈志红、孟祥瑞）