为全面了解会员对工会工作的满意度，进一步提高工会工作效能，2月28日，浦新矿业公司以不记名问卷方式征求职工对分工会满意度及意见建议，测评结果显示，职工对分工会工作的满意率达98%。

浦新矿业公司分工会现有会员25人，入会率达到100%。自成立以来，分工会切实以维护职工利益、提升服务品质为主旨充分，充分发挥好“桥梁纽带”作用。上年度，分工会紧紧围绕公司提质增效和快速发展的总体要求，积极调动广大会员工作积极性，一方面着力打造“心连新”职工之家建设，另一方面提升工会活动的团队特色性，组织开展了劳动技能竞赛、“金点子”、合理化建议等丰富多彩、形式多样的活动，增强了公司全员创优争先意识，营造了浓厚学习氛围。

今年，浦新矿业公司分工会将着力打造“心连新”职工之家3.0版，完善职工书屋，建立“温馨港”“心时代”“充电站”等员工特色活动和公司文化展示区，提升职工之家硬件设施、员工工作环境和生活条件，打造文化育人新模式，提升产业工人队伍整体素质，不断丰富员工业余生活，加大企地联建共建，开创企地“E家人”新格局。

接下来，公司分工会将对照员工提出的意见建议，查找不足，持续改进，致力于以员工满意作为检验工会工作的标准，不断提升工会工作的履职能力，使工会组织真正成为员工信赖的“娘家人”，全面实现“心连新”职工之家入人心、暖人心、聚人心的积极效果。（郑玉霞）