3月1日，交投矿业党支部召开2021年度组织生活会，交通资源公司党委书记、董事长周霖到会指导，党委工作部负责人陪同。

交投矿业公司党支部书记林智代表公司班子，报告了上一年度组织生活会和党史学习教育专题组织生活会梳理问题整改、本次组织生活会准备、公司班子检视剖析问题等情况。班子成员依次对照检查发言，相互开展批评。

周霖对交投矿业公司党支部年度组织生活会召开情况给予了肯定，认为交投矿业公司党支部把开好这次组织生活会作为当前一项重要政治任务，准备工作充分扎实。班子成员结合实际工作，从思想上、党性上剖析了问题，找准了症结，明确了目标，互相批评有辣味，会议质量很高。

对支部落实整改和下一步工作，周霖提出三方面要求：一是进一步加强学习。把握学习本质核心，通过学习掌握统筹思维、系统思维、辩证思维、矛盾思维，以提升知识结构和工作技能；丰富学习内容形式，学习内容不局限于政治理论，也要包含企业管理、法律、科技、历史等内容，开阔视野，形式上不只是开会集中领读学，要举办沙龙、对标、讲座等多样化，调动学习积极性；注重学习成果转化提升，特别是在面临砂石市场下行压力下，要深学悟透笃行，从政治和业务学习中汲取力量，找到方法，把学习收获转化为推动工作的不竭动力。二是进一步加强管理。深化从严治企理念，完善制度体系建设，注重制度规范性和可操作性，突出管理精细化、流程化和透明化，强化落实执行；深化求真务实作风，要发扬钉钉子精神，学会危中寻机、危中求机，清醒认识到企业发展的问题和困难，也要有解决问题的信心和方法；发挥示范标杆作用，持续积累、总结矿山公司管理经验，形成可复制、可推广的矿山开发治理模式，在资源集团全面发挥示范引领作用。三是进一步加强廉洁自律。严纪律，守规矩，特别是在遵守政治纪律和政治规矩上要与党中央保持一致，坚持“两个维护”；拘小节，守底线，深化风险管控和红线思维，时刻紧绷纪律、规定高压线，确保不发生廉洁从业事件发生的底线思维；转作风，强制性，靠经验决策、管理的方式要转变，要有科学、统筹理念，更务实、更高效的工作作风管企治企。

会后公司召开员工大会，组织学习领会、抓好贯彻落实，力争成为以党建引领生产经营工作的标杆。（汪念保）