2月22日，交通资源公司党委副书记、纪委书记、工会主席李兴平携党建、纪检、人力、工会等部门相关负责人一行赴交投矿业公司调研指导。

李兴平一行现场检查了星兴矿矿节后复工复产推进情况，了解了一线管理人员职责分工安排和产业工人班组体系建设情况，就党建引领、党建融合生产经营等工作进行指导。

调研座谈会上，交投矿业相关负责人汇报了结合年度经营管理目标，统筹推进矿山人才培养管理和党建、纪检、工会工作的思路及举措，交通资源公司相关部门负责人进行了点评和要求。

李兴平对交投矿业近期良好的生产经营形势和各项工作取得的成效给予肯定，并对做好下阶段工作提出四点要求：一是突出矿业板块主体责任，发挥人才储备培养主导作用，持续做好矿山板块人才储备与输出，形成良性人才循环机制。二是抓牢党建基础工作，规范党建标准化建设，充分发挥党员在工作中先锋模范作用，深化“绿矿红匠”党建品牌建设和内涵提升，切实发挥好党组织战斗堡垒作用，进一步优化党建工作载体设计和平台搭建，激发党建活力，将党建工作与中心工作相融合。三是严格落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，以“清廉矿山”为抓手，加快推进廉洁文化示范点和“八事阳光”，持续打造“山海廉音”廉洁品牌。四是加快打造区域工会联盟，发挥交投矿业安全教育中心和“交投矿业”学院功能，推进技能大师工作室创建；持续深化产改品牌，重视人才队伍建设、技能人才队伍建设，在人才引进多面多渠道、扩思路，加快引进高端人才。（马晶晶）