今年春节，由于疫情防控压力依旧较大，浙江省发出“就地过年”的倡议。交通资源公司工会通过各种方式给留岗坚守、留浙过年的员工送去温暖，让留浙员工幸福温馨过大年。

春节前，公司工会下发《关于做好公司留浙过年职工关心关爱和服务保障工作的通知》，动员公司各级工会通过“加强防疫宣传”“做好后勤保障”“开展节日慰问”“丰富文化生活”等举措，让留浙过年人员感受就地过年的温馨和工会“娘家人”的关爱。

公司工会为公司本部留浙过年人员发放了洗手液、口罩、酒精喷雾等防疫物资。丽新矿业公司分工会加强假期消毒和物资储备，同时全面开放公司活动室、职工书屋、健身房等场所，让就地过年的员工既有物质保障又有精神温暖。嵊兴矿业公司分工会安排专人，每两天为留矿员工运送一次新鲜菜品，让大家在春节期间吃得放心、吃得舒心，同时提前对公司宿舍水电网空调等设备进行检修，确保设备正常运转。

公司各级工会还为留浙员工发放节日礼包，将新春的祝福送到大家手中。交投矿业公司工会组织留矿员工一起动手，在公司门口悬挂吉祥喜庆的红灯笼，在玻璃大门上贴上温馨的春联、“福”字和窗花，使公司到处充满年味。除夕当天，交通建材分公司工会组织留守江山过年的员工包饺子、放鞭炮，让身处异乡的他们也感受过年的热闹与喜庆。

此心安处是吾乡。公司各级工会通过“用心、贴心、暖心”的多项举措，让留浙员工感受到浓浓的关爱之情。也通过这些暖心举措留住员工，助推节后公司开门稳、开门红。（工会办、各子分公司）