春节将至，年味渐浓，近日，丽新矿业公司领导班子赴矿山为春节期间“留矿过年”的40余名员工开展新春慰问，致以诚挚的问候和祝福，并送上暖心年货慰问品。

今冬疫情形式依旧复杂严峻，公司积极响应省委、市政府留浙过年的号召，倡议外来务工人员就地过年，通过前期摸排，如实报送留守人员数据，让每位留矿人员都获得莲都区政府送的“新春大礼包”，并积极开展一系列暖心活动，以实实在在的举措加码员工的幸福指数，提升疫情防控安全系数，让留矿人员感受到“年的味道”、“家的温暖”。

暖心聚真情，小行显大爱。公司通过各种形式将疫情防控重要决策部署传达到每一名员工，不断加强日常消毒和物资储备，保障留矿过年人员安全。一是为留矿过年的外地员工发放“留岗红包”，在基础工资上适当进行补贴补助，并送上“年夜饭礼包”，让留岗员工感受到家的温暖；二是积极改善就餐条件，实行员工“点菜”制，用心制作出花样面点，还原地方名小吃，让远离家乡的员工也能尝到熟悉的味道；三是积极营造过年氛围，通过集体包饺子、共吃团圆饭，让员工感受到“他乡亦能是故乡”的热闹与喜庆；四是公司活动室、职工书屋、健身房等场所全面开放，组织观看春节晚会，让就地过年的员工既有物质保障又有精神温暖。

一份暖心新春礼包、一桌暖胃年夜饭、一批防疫用品，让留矿员工深深感受到了春节的温情和公司的关爱，公司也提前谋划，通过落实专车接送等方式，为节后员工健康安全返岗提供“点对点”的贴心服务。（程心怡、邓应海）