为扎实推进作风建设向基层纵深发展，确保作风建设专项行动落实到位。2021年11月4日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李兴平带领作风建设调研组，赴下属顺畅养护公司上虞超薄项目部、交工养护海宁基地、浙北区域分公司就作风建设突出问题专项查摆工作落实情况，开展了检查调研。

李兴平带领作风建设调研组先后赴三个基地开展“四不两直”检查。在上虞超薄项目部调研时，调研组召开座谈会，围绕作风建设突出问题专项查摆工作听取了基层单位汇报，与项目班子和中层以上干部及职工代表开展深入交流。调研中，李兴平对项目攻坚克难的工作作风给予肯定，针对项目部当前存在的问题，要求项目部正视问题，树立信心，一是要抓思想，提精神。准确理解抓作风与促生产关系，将作风建设有效的融入到日常工作当中，强化责任落实，坚决克服形式主义，有效解决“上热下冷”的问题；二是要抓学习，促管理。认真学习贯彻落实文件要求，吃透精神、准确把握，坚持杜绝作风建设“两张皮”现象；三是抓落实，严整改。坚持问题导向，组织开展全面自查，建立整改清单，对照标准，逐项对照限期落实整改。在浙北区域分公司调研时，调研组对分公司标准化现场进行了实地查看，听取了分公司廉洁文化示范点建设和作风建设开展情况汇报，并与参加会议人员进行深入交流。调研过程中，李兴平对分公司标准化建设给予充分肯定，要求分公司要清醒认识到作风建设的重要性，一是要思想上再重视。对作风建设行动一定要迅速，行动要有力度，及时准确理解掌握作风建设要义，明确责任和标准，谨防“肠梗阻”现象；二是要围绕中心抓工作。把作风建设作为推进日常生产经营和管理的有效手段，结合本单位实际情况，抓具体具体抓，维护好作风形象，发挥好作风力量，谨防走形式；三是要坚持问题导向。切实做好自查自纠，提高工作标准，真查真抓真改，提升管理，推进年度各有项目标任务的圆满完成。

此次调研工作讲求实效，注重针对性和可操作性，助力作风建设监督更精准，履职更有效，进一步推动公司作风建设专项整治工作取得新成效。（何一峰）