10月29日-31日，浙江省工程测量员、工程机械修理工（挖掘机修理工）、筑路工（压路机操作工）职业技能竞赛在杭举办。交通资源公司员工在竞赛中再创佳绩，共获六项个人奖项；选派的四支代表队分获压路机操作工赛项两个团体二等奖、一个团体三等奖和挖掘机修理工赛项团体三等奖。

本次技能竞赛分为理论知识竞赛和操作技能竞赛两部分。凭着扎实的业务理论知识和充分的赛前准备，交通资源公司所有参赛选手在理论知识竞赛部分均取得高分。技能操作竞赛当天，工程测量员赛项参赛人员扶着水准仪在百米外进行毫米级测量；挖掘机修理工赛项参赛人员认真对照技术图纸检查发动机箱，“诊断”故障原因、现场拟定维修方案，选用工具拆装、调试，直至故障排除；压路机操作工赛项参赛人员操控着十几吨重的压路机从30厘米宽、5厘米高的单轨“独木桥”上通过，完成倒车入库……最终，公司参赛员工共获得压路机操作工赛项个人第3名、第4名、第6名、第7名、第8名和挖掘机修理工赛项个人第8名等六项个人奖项。

此次竞赛前半个月，公司下属两家养护公司就开始组织竞赛针对性训练。顺畅养护公司依托设备管理站丰富的操作工组织、培训优势，1:1设置了实操训练场地，同时组织参赛员工“夜学”竞赛理论知识。交工养护公司邀请专业老师进行技术指导，主动联系设备厂家，组织挖掘机修理工赛项参赛人员入厂参观学习，为获奖奠定了基础。

加上此前在浙江省道路养护工（路面铣刨机操作工）职业技能竞赛上所获的荣誉，今年10月以来，公司在道路养护相关省级赛项中已斩获七个团体优胜奖，数十名一线养护工人在省级竞赛大展身手，赛出了水平和风采，从侧面展示了公司产业工人队伍建设改革工作的阶段性成效。

近两年来，依托公司三个养护产业工人培训基地和两个省级技能大师工作室，通过发挥劳模、工匠人才的“传、帮、带”作用，以及广泛搭建技能大比武、操作岗位大练兵、创新成果大交流等平台，公司将养护产业工人的培训提升落到实处，落到日常，促使工人技能水平和养护专业化水平均得到明显提升。接下来，公司将持续推进高技能人才队伍建设，聚焦当前产改大形势下的新目标、新任务、新要求，促进产改工作与企业中心工作相融合，实现技能人才培养常态化、长效化发展。（池勤艳、王文新、夏进斌、陈佳豪、孙刚）