10月20日至21日，交通资源公司党委副书记、纪委书记、工会主席李兴平携公司相关部门组成工作组到丽新矿业公司开展作风建设专题调研。

调研会上，公司总经理王涛利对丽新矿927事件发生以来作风建设工作开展情况、存在的主要问题、下一步工作举措进行了详细汇报，他表示，公司要通过本次作风建设活动，坚持问题导向，强化责任意识，加强内部建设，着力解决日常工作中存在的思想根源、工作责任等问题，进一步做实做细做小。同时，感谢资源公司党委的关心支持，也请资源公司领导放心，丽新矿业领导班子将团结一致，带领全体员工，攻克存在问题，稳步推动丽新矿业有序健康发展。

李兴平书记对丽新矿前段时间发生的问题进行了深入的剖析，他强调，公司上下要协同克服当前的困难和挑战。对于下一阶段工作的开展，李书记提出了五点要求，一是要坚定信心，提高思想认识，全公司上下要齐心协力、协调合作，寻找突破和解决办法；二是要深刻反思，认真吸取教训，提升管理效能，建立健全规章制度，促进管理水平上新台阶，思想理念彻底转变；三是要严格管理，按照规章制度办事，建立长效机制，不断发挥日常监督、考核作用，保持良好的干事创业作风；四是要加强队伍建设，完善内部考核机制，不断重视员工的成长和培养，加强沟通谈话和关心关爱，给员工提供公平、公正、公开的工作平台、成长通道、提升机会；五是要维护好公司形象，巩固公司当前发展的良好态势和取得的成果，争取圆满完成年度生产任务。

为更好推进下阶段作风建设工作，工作组成员还与全体职工进行了谈话。（程心怡）